Aufgaben
- IT-Audit: Durchführung von IT-Systemprüfungen bei Jahres- und Konzernabschlüssen.
- Datenanalysen: Nutzung datenbasierter Methoden zur Verbesserung von Sicherheit und Effizienz sowie Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen.
- Cyber-Security: Mitarbeit an Projekten zur Erhöhung der Cyber-Resilienz.
- Digitale Transformation: Arbeiten an daten- und KI-basierten Anwendungen und Mitgestaltung der digitalen Transformation.
- Beratung: Bewertung und Analyse von IT-Prozessen und -Systemen, einschließlich Kontrollsystemen und Sicherheitsanforderungen.
- Reporting: Erstellung von Berichten und Kommunikation der Ergebnisse an Kunden und interne Stakeholder.
Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Durchführung von IT-Audits und IT-Consulting.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards, wie ISA, ISAE, SOC2.
- Analyse von ERP-Systemen, IT-Kontrollen, Datenanalysen und Cyber-Security.
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Implementierung von Maßnahmen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Zusätzliche Informationen
- Fundierte Erfahrung von mindestens 2 Jahren im IT-Audit Umfeld.
- Attraktives Vergütungspaket und Benefits (leistungsbasiert).
- Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- Ein starkes, kollegiales Team.
- Kreativität und Eigeninitiative: großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Vorschläge umzusetzen.
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Kontaktperson:
Hays HR Team