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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfe und implementiere Datenbanksysteme, führe Wartungsaufgaben durch und optimiere die Leistung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Datenbanklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Flexibilität, Workation-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Datenbankadministration.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten wird aktiv gelebt und es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwurf und Implementierung von Datenbanksystemen basierend auf Benutzeranforderungen sowie die Entwicklung von Datenbanklösungen
- Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben wie Backups und Überwachung sowie die Optimierung der Datenbankleistung und Ressourcenmanagement des Servers
- Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
- Bereitstellung von technischem Support für datenbankbezogene Probleme und Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Lösung
- Implementierung von Überwachungstools zur Verfolgung der Datenbankleistung und Erstellung von Berichten über Datenbanknutzung, Leistung und Sicherheitsvorfälle
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige, profunde Erfahrung in der Datenbankadministration
- Fundierte Kenntnisse in SQL- oder NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Amazon RDS, MongoDB)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Hohe Flexibilität
- Workation und Möglichkeit zur Arbeit aus dem Ausland nach Absprache
- Aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Corporate Benefits, Bikeleasing, uvm.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Senior Datenbankadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Datenbankadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL und NoSQL-Datenbanken gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenbankadministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenbankadministration. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zu beantworten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um sensible Daten zu schützen und Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Datenbankadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Datenbankadministration und deine Kenntnisse in SQL- oder NoSQL-Datenbanken hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu SQL- und NoSQL-Datenbanken, insbesondere zu PostgreSQL und MongoDB. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Implementierung und Optimierung von Datenbanksystemen zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte die Durchführung von Wartungsaufgaben oder die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Flexibilität und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner langfristigen Perspektive.
