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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Prüfungen durch und berate das Management zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Prüfdienstleister mit 9.000 Mitarbeitern und 2 Milliarden EUR Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Governance-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt je nach Stundenanzahl zwischen 50.000 und 82.500 EUR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 82500 € pro Jahr.
Senior Internal Auditor in Teilzeit
Aufgaben:
- Prüfungen im dynamischen Umfeld – Corporate Governance / Compliance
- Beurteilung des Aufbaus und der Wirksamkeit der Governance und des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems
- Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Beratung des Managements und der Fachabteilungen zur Optimierung der Prozesse und Abläufe
- Präsentation der Prüfungsergebnisse gegenüber dem Management der geprüften Bereiche
Qualifikationen:
- Kaufmännisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in der Revision in Financial Services
- Erfahrung in den Bereichen Forensik, HR, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Gute SAP und PC-Kenntnisse (MS-Office)
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Mein Arbeitgeber:
- Unser Mandant ist ein international vertretener Prüfdienstleister mit Hauptsitz in Köln. Er beschäftigt derzeit rund 9.000 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von knapp 2 Milliarden EUR. Das Audit Team besteht derzeit aus insgesamt 8 Personen.
Gehaltsinformationen:
- Es erwartet Sie ein attraktives Jahresgehalt
- Bis zu 82.500 EUR bei 30 Stunden die Woche
- Bis zu 63.000 EUR bei 25 Stunden die Woche
- Bis zu 50.000 EUR bei 20 Stunden die Woche
#J-18808-Ljbffr
Senior Internal Auditor in Teilzeit Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Internal Auditor in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Corporate Governance und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement und in der Revision. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei unserem Mandanten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Webinaren oder Workshops zum Thema Audit und Compliance teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Auditor in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Prüfdienstleister und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Senior Internal Auditors.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Risikomanagement, Compliance und in der Revision, sowie deine Kenntnisse in SAP und MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Forensik, HR und Organisationsentwicklung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Governance-Strukturen und das Risikomanagement des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du Management und Fachabteilungen beraten und Ergebnisse präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Englisch eine wichtige Sprache in diesem Job ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv hervorheben. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
