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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Cyber Security Landschaft und führe spannende IT-Security Projekte durch.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Cyber Security verbessert und Mitarbeiter schult.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Informatikstudium und Erfahrung in IT-Security und Cloud-Umgebungen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kostenfreie und diskrete Beratung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung der zentralen Cyber Security Landschaft als Teil der globalen IT
- Planung und Durchführung von IT-Security Projekten innerhalb der Roadmap
- Erarbeitung und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber Security (vor allem Cyber Defence und Cyber Resilience) sowie deren Prozessabläufe
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter durch Security-Awareness-Maßnahmen sowie interne Beratung zu IT-Security Themen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Infrastruktur Umfeld sowie (hybriden) Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Leitung von (Rollout) IT-Projekten
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Remote-Option von 80-100%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
(Senior) IT Security Engineer mit 80-100% Remote-Option (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Security Engineer mit 80-100% Remote-Option (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Security-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Cyber-Security-Trends. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien im Bereich IT-Security durchgehst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Cyber Defence und Cyber Resilience präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT-Security ist es wichtig, auch gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsbewusstsein zu schaffen oder Schulungen durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Security Engineer mit 80-100% Remote-Option (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Infrastruktur Umfeld. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Cyber Security beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du bereits ähnliche Projekte geleitet hast und welche Maßnahmen du zur Sensibilisierung von Mitarbeitern ergriffen hast.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast. Dies kann durch konkrete Beispiele geschehen.
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Wenn du Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Cyber Security Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber Security. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die zentralen Themen wie Cyber Defence und Cyber Resilience hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Security-Maßnahmen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Sensibilisierungen Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
