Senior Professional Project Management Office (m/w/d)

Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung der konzernweiten Prozesse, Methoden und IT-Tools für die Abwicklung von Kundenprojekten. Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Themenbereich „Project Management Enterprise/Business Architecture“. Sie entwickeln die Architektur und definieren das Konzept für das Projektmanagement-Framework, um den gesamten Projekt-Lebenszyklus im Kontext des Project Business Operating Model zu unterstützen. Sie stellen sicher, dass alle prozessual relevanten Inputs und Voraussetzungen zur Integration des Projektmanagement-Frameworks und seiner Aktivitäten - über alle Projektphasen und Project Gates hinweg - in das Project Business Operating Model vorliegen. Dazu stimmen Sie sich mit den relevanten Stakeholdern und insb. dem Systems Engineering Framework ab. Sie überprüfen und stellen sicher, dass die Projektmanagement-Architektur alle Schnittstellen und Disziplinen für Projektmanagement als globale Funktion enthält und strukturiert erfasst. Sie erstellen standardisierte Modelle / Vorlagen und Methodiken für die Projektmanagement-Prozesse, Projekt Baseline, Projektmanagement Grundlagen, Project Gates, Project Organizational Breakdown Structure und Project Governance. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse und die zugehörigen Arbeitsanweisungen konsistent in den übergeordneten Prozessen integriert sind. Sie bereiten diese für den Roll-Out und Training passend auf. Sie können sich durch unsere Werkstudenten unterstützen lassen und leiten diese für Ihren Themenbereich an.

Qualifikationen: Erfahrung als PMO Leitung im Kontext der Realisierung großer/komplexer Projekte in allen Phasen des Projektlebenszyklus oder als globale Projektmanagement-Zentralfunktion. Kenntnis internationaler PM Standards und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau (und vergleichbar; nicht Automotive) mit Projekten Laufzeit. Nachgewiesene Erfahrung bei der Definition und Erstellung von global anzuwendenden Projektmanagement-Frameworks aus der Rolle einer globalen Funktion Projektmanagement (oder vergleichbar). Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und systematische, aber pragmatische Arbeitsweise. Fähigkeit, kritische Sachverhalte mit Veränderungsbezug auf verschiedenen Hierarchieebenen mit den Schnittstellen abzustimmen. Erfahrung in Change Management / Transformationsprojekten für Project Management Excellence oder Operational Performance. Erfahrung mit Prozessmodellierung wünschenswert. Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und in schnell veränderlichen Rahmenbedingungen.

Zusätzliche Informationen: Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich. Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen. Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits. Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.