Aufgaben:
- Leitung, Überwachung und Management von Projektentwicklungsprozessen von der grünen Wiese bis zum RTB.
- Identifizierung von Geschäftschancen im Bereich der erneuerbaren Energien und Sicherstellung ihrer Rentabilität.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden, Geschäftspartnern und anderen wichtigen Interessengruppen, um strategische Kooperationen und Geschäftsmöglichkeiten zu sichern.
- Projektleitung: Beaufsichtigung und Koordinierung der Durchführung von Projekten von der Entwicklungsphase bis zur Umsetzung.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig).
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Verwaltung von Aufträgen für komplexe elektrische Systeme und damit verbundene Bauprojekte im Bereich erneuerbarer Energien.
- Erfahrungen in der Verwaltung komplexer Projekte erforderlich.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.
- Teamfähigkeit, Engagement und starke analytische sowie organisatorische Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zeitmanagement.
- Kreativität und Ergebnisorientierung.
Wir bieten:
- Selbstständige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Professionelle Einarbeitungsphase und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:
Hays HR Team