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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA-Projekte und übernehme Verantwortung für Großprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Lebensmittelproduzenten in Deutschland mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und den Unternehmenserfolg in einer verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikationen sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt bis zu 120.000 Euro plus Dienstwagen, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung als Projektleiter bei Projekten wie der S4/Hana-Transformation. Sie übernehmen die Rolle des Teilprojektleiters in verschiedensten Großprojekten, wie zum Beispiel bei Werkszukäufen und Neubauten. Sie arbeiten aktiv an übergeordneten Projekten mit, die eine Sparten- und Gruppenwirkung haben. Sie kümmern sich um das Stakeholdermanagement innerhalb des Unternehmens und der gesamten Konzernorganisation. Sie steuern und beaufsichtigen externe Dienstleister in Übereinstimmung mit den Projektanforderungen. Sie tragen aktiv zur Entwicklung und Mitgestaltung der Digitalisierung bei. Sie spielen eine wichtige Rolle bei Integrations- und Internationalisierungsprojekten. Sie haben einen Einfluss auf die Erstellung der Geschäftsjahresplanung, besonders in Hinblick auf aktuelle und geplante Projekte.
Minimum Requirements
- Abgeschlossenes Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikationen.
- Bereichsübergreifende kaufmännische Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen z.B.: Steuern, Finanzen, Controlling, ERP-Systeme und Verwaltungs-IT.
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich Projekt-, Change- und Integrationsmanagement.
- Erfahrungen im Bereich der Internationalisierung von Verwaltungen.
- Fundierte SAP-Kenntnisse (FI, AA, CO, MM, IM, SD, PPM etc.); insbesondere auch S4/Hana.
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterrestaurant.
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitsangebote.
- Weitere Corporate Benefits.
Unser Mandant hat eine Erfolgsgeschichte geschrieben und zählt mittlerweile zu den führenden Produzenten von Lebensmitteln in Deutschland. Unser Mandant baut sein Standortnetzwerk deutschlandweit durch Innovation, Dynamik und Qualität kontinuierlich aus. Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 Euro plus Dienstwagen (abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung).
Senior Projektmanager - S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager - S/4HANA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der SAP- und Projektmanagement-Branche tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen von S/4HANA-Projekten auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Senior Projektmanager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in der Leitung von Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu informieren. Dies hilft dir, während des Bewerbungsprozesses authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager - S/4HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Schlüsselqualifikationen, die für die Rolle des Senior Projektmanagers - S/4HANA wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Projektmanagement und SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen darlegst. Betone deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in der Digitalisierung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Fachterminologie und Klarheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der S/4HANA-Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stakeholdermanagement betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Interessenvertreter in Projekten einbezogen und deren Erwartungen gemanagt hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten SAP-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Module und deren Anwendung in deinen Projekten zu erläutern.
✨Internationale Erfahrungen teilen
Wenn du internationale Projekte geleitet hast, teile diese Erfahrungen. Diskutiere, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt und erfolgreich in verschiedenen Ländern gearbeitet hast.
