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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hoch-performante Echtzeitsysteme im Backend und Frontend.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes privatwirtschaftliches IT-Personaldienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße VWL-Zuschüsse, Bike Leasings und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Ideen in einem modernen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in C#/.Net und React sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
- Softwareentwicklung im Backend und/oder Frontend von hoch-performanten Echtzeitsystemen mit Fokus auf Performance und Ausfallsicherheit
- Umsetzung von Schnittstellen-Anbindungen an externe Systeme
- Mitarbeit in Produkt- und Projektsetups entlang des gesamten agilen Softwareentwicklungsprozesses
- Analysieren, Evaluieren und Einsetzen von aktuellen Technologien, Frameworks und Tools
- Permanente Weiterentwicklung der automatisierten CI/CD-Pipeline
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
- Fundierte Berufserfahrung als Fullstack-, Backend- oder Frontend-Entwickler (C#/.Net, React)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Hands-On-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, teamfähig und kooperationsbereit
- Berufserfahrungen im agilen Arbeiten und Kenntnisse in Azure DevOps
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Verantwortung übernehmen und Freiräume nutzen, um eigeneIdeen zu verwirklichen.
- Mit internen undexternen Schulungen kannst du dich stetig fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- VWL-Zuschuss,Bike Leasings, exklusive Mitarbeiterrabatte und Kindergartenzuschüsse
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.#J-18808-Ljbffr
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Setze dich mit den Technologien und Tools auseinander, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie C#/.Net und React. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor. Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Team ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Software Engineer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in C#/.Net und React sowie deine Erfahrungen im agilen Arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Technologien und Frameworks verstehen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Problemlösungskompetenz demonstrieren
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie deine Hands-On-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Informationen klar und präzise vermittelt hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
