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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und migriere Cobol-Module zu Java, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, hochwertige Kantinen und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Java und Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen sind erforderlich, bring deine Neugier und Teamgeist mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Komponenten des GoBD-Datenhaushalts, der Risikokreditbearbeitung sowie der Einzelwertberichtigung.
- Konzeption und Umsetzung der Migration bestehender Cobol-Module auf Java.
- Mitarbeit an fachbezogenen Vorstudien, Fachkonzepten und Projekten.
- Technische Analyse zur Unterstützung bei der Beantwortung von Supportanfragen unserer Kunden.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in).
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript, XML und JSON.
- Idealerweise Erfahrung mit Entwicklertools wie IntelliJ, Subversion, Git, Maven, Harvest, Guice oder JUnit.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React und Material UI.
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen.
- Freude an Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten.
Benefits
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge.
- Hochwertige Kantinen.
- Sportstudios.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Wir freuen uns auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Cobol/Java (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Cobol/Java (m/w/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Java, JavaScript, XML und JSON. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Entwicklertools wie IntelliJ, Git und Maven zu sprechen. Wenn du diese Tools bereits verwendet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du Herausforderungen gemeinsam mit anderen bewältigt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Migration von Cobol zu Java. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch deine Bereitschaft, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Cobol/Java (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript, XML und JSON. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Projekte und Tools erwähnen: Führe spezifische Projekte an, an denen du gearbeitet hast, und nenne die verwendeten Entwicklertools wie IntelliJ, Git oder Maven. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
Motivation und Teamarbeit betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamarbeit beiträgst. Deine Freude an Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind wichtige Eigenschaften, die du hervorheben solltest.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hays und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, dass du eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise pflegst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Java, Cobol und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Freude an Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Hebe deine Neugier und Lernbereitschaft hervor
Die Stellenbeschreibung erwähnt eine ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien eingearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen aktuell zu halten.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Arbeit und das Team interessierst.
