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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Software für Embedded Systeme mit C++.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit spannenden Projekten im Engineering-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsklima und Aussicht auf Projektverlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Application Programmierung und sehr gute C++ Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vor Ort-Arbeiten von 2-3 Tagen alle zwei Wochen notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verfahrensabläufe entwickeln und optimieren
- UI-Abläufe in der Central Control Unit gestalten
- Umsetzung von technischen Anforderungen, die z.B. für das Debugging benötigt werden
- Embedded Systeme mit C++ programmieren
- Software in das System integrieren und umfassende Tests durchführen
- Softwarefehler analysieren und beheben
- Abnahmekriterien festlegen und überprüfen
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Embedded Application / Steuerteil Programmierung (Linux / Baremetal)
- Sehr gute Kenntnisse in C++
- Erfahrung im Bereich der Konzepterstellung und Software-Architektur
- Bereitschaft für Vor Ort-Arbeiten von 2-3 Tagen (im 2 Wochen Rhythmus, um entsprechende Tests an Geräten durchzuführen)
- Kenntnisse in Vernetzungsschnittstellen (von Vorteil)
- Entwicklungskenntnisse von UI mit QT von Vorteil
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Projektverlängerung
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Embedded-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems und C++. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Software-Architektur und zu Debugging-Techniken übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Vor-Ort-Arbeiten klar auf. Betone in Gesprächen, dass du flexibel bist und die Möglichkeit schätzt, direkt an den Geräten zu arbeiten, um Tests durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Softwareentwickler wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich Embedded Application und C++. Betone deine Kenntnisse in der Software-Architektur und UI-Entwicklung mit QT.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Gehe auch auf deine Bereitschaft für Vor-Ort-Arbeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in C++ und Embedded Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Debugging demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, wie z.B. UI-Entwicklung mit QT oder Vernetzungsschnittstellen. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
