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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertragsverhandlungen und optimiere Kosten für Tools und Betriebsmittel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Engineering-Personalmarkt mit starken Netzwerken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung im SCM und Verhandlungsführung.
- Andere Informationen: Professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, kostenfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten für Toolings und Hilfs- und Betriebsstoffe
- Durchführung von Kostenoptimierungen in Absprache mit angrenzenden Bereichen
- Beobachtung und Screening von Beschaffungsmärkten; Definition und Planung lieferantenspezifischer Sourcingstrategien mit dem Category Manager
- Ermittlung lieferantenspezifischer Kapazitätsbedarfe für das relevante Teileportfolio und Durchführung von Lieferantenanfrageprozessen mittels RFI, RFP und RFQ
- Verantwortung für das lieferantenspezifische Vertragsportfolio und Umsetzung der im Category Management definierten Sourcingstrategie
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit adäquater Zusatzausbildung
- Erfahrung in der Führung lateraler Teams, vorzugsweise im SCM Umfeld und/oder in Entwicklungsprojekten; fundierte Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle
- Kenntnisse in der Volumenplanung, Modular Sourcing sowie der Lieferantenbewertung und -entwicklung
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Lieferanten; selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, SAP MM sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Wir bieten:
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm „Share your network“
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle – und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
#J-18808-Ljbffr
Sourcing Manager im SCM Tools & Operating Supplies (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sourcing Manager im SCM Tools & Operating Supplies (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Sourcing Manager geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Sourcingstrategien zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor! Übe deine Verhandlungsführung mit Freunden oder Kollegen, um dein selbstbewusstes Auftreten zu stärken. Dies ist besonders wichtig, da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für nationale und internationale Reisen! Informiere dich über die Märkte, in denen du tätig sein wirst, und zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird bei deinem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sourcing Manager im SCM Tools & Operating Supplies (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Sourcing Manager.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung und im SCM-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung lateraler Teams und deine Kenntnisse in der Volumenplanung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Sourcing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung lateraler Teams und in der Verhandlungsführung mit Lieferanten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
