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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere personalisierte Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Luxusautomobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im CRM oder Loyalty Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Loyalty Marketing
Im Team Loyalty Marketing entwickeln und implementieren Sie personalisierte Marketingmaßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung.
Sie steuern auf Basis von Loyalty KPIs, identifizieren Customer Retention Potenziale und definieren entsprechende weltweite Maßnahmen zur Optimierung der Customer Journey bzw. der Loyalty Kanäle.
Insbesondere entwickeln Sie das (KPI-) Steuerungsframework entlang des gesamten Kundenlebenszyklus kontinuierlich weiter.
Dabei verantworten Sie die Planung, Durchführung und Steuerung des weltweiten Rollouts in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften, den firmeninternen Fachbereichen und Marketing-Agenturen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Marketing, E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
- Berufserfahrung im Bereich CRM oder Loyalty Marketing mit einschlägiger Erfahrung in der Kundenlebenszyklus-Steuerung.
- Ausgeprägte Affinität für Luxusmarken und Kenntnisse in der Automobilindustrie von Vorteil.
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Loyalty Marketing sowie der Steuerung und Weiterentwicklung entsprechender Kanäle (bspw. E-Mail Marketing, App Marketing, Print etc.).
- Fundierte analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung in der KPI-Steuerung über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
- Ausgeprägte Affinität zur datengetriebenen Arbeitsweise und Interpretation von Daten.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit hoher Innovationsbereitschaft und Kreativität.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ).
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge).
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Loyalty Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Loyalty Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Loyalty Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Loyalty Marketing, insbesondere in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundenbindung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur KPI-Steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Customer Retention verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen! Überlege dir innovative Marketingmaßnahmen, die du in der Rolle umsetzen würdest, und präsentiere diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Loyalty Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich CRM und Loyalty Marketing. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenbindung erfolgreich gesteigert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten zur Steuerung von Marketingmaßnahmen genutzt hast. Nenne spezifische KPIs, die du verfolgt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Luxusmarken und die Automobilindustrie zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du ein guter Fit für das Team bist und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Loyalty Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbindung zu stärken und die Customer Journey zu optimieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Kundenbindung zu entwickeln.
✨Betone deine Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du als Teamplayer zur Innovationsbereitschaft beigetragen hast.
✨Sprich über deine Affinität zu Luxusmarken
Wenn du Erfahrung oder eine besondere Affinität zu Luxusmarken hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie dein Wissen über die Automobilindustrie dir helfen kann, effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
