Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Jahresabschlüssen und verbessere Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Effizienz und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Vergünstigungen für Essen und Jobticket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie analytische und teamorientierte Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Analyse der Jahresabschlüsse und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards.
- Sie treiben die abteilungsübergreifende Standardisierung und Automatisierung von Prozessen voran, um die Effizienz und Qualität der Arbeitsabläufe zu verbessern.
- Sie helfen bei der Vorbereitung und Einreichung von Steuererklärungen und stellen sicher, dass alle steuerlichen Verpflichtungen fristgerecht erfüllt werden.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung und tragen zur ordnungsgemäßen Verbuchung und Verwaltung der Geschäftsvorfälle bei.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie bringen starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit.
- Sie sind teamfähig und kooperationsbereit und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
- Sie suchen eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungspotential.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Arbeit.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Essen.
- Jobticket.
Stellvertretender Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für unsere Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Jahresabschlusserstellung und Prozessautomatisierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Rechnungswesen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein, da dies in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des stellvertretenden Abteilungsleiters Rechnungswesen tiefgehende Kenntnisse in der Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sei bereit, während des Interviews deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du diese erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kooperation wichtige Aspekte dieser Position sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Standardisierung und Automatisierung von Prozessen beigetragen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Langfristige Perspektive kommunizieren
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass eine langfristige, verantwortungsvolle Rolle gewünscht ist. Mache deutlich, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir in dieser Position erhoffst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.