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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Filiale und sorge für Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir kostenfreie Karriereberatung und passende Positionen im Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Selbstständige Leitung der Filiale
- Wirtschaftliche und personelle Verantwortung
- Personalauswahl, -entwicklung und -motivation
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung sowie Gewährleistung optimaler Servicequalität
Qualifikationen
- Profunde Berufserfahrung im stationären Einzelhandel
- Umfassende Führungserfahrung, idealerweise als (stellvertr.) Filialleitung
- Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterführung
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt
- Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur
- Eine Vielzahl weiterer Corporate Benefits
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
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Store Manager - München (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - München (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Strategien zur Umsatzsteigerung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Umsatzsteigerung
Sei bereit, konkrete Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu diskutieren. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie diese auf die neue Filiale angewendet werden könnten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, ist entscheidend für die Rolle des Store Managers.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und langfristig denkst.
