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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze globale Beschaffungsstrategien um, arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und öffnet dir Türen in deiner Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbonus, Kita-Zuschuss und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss eines wirtschaftlichen Hochschulstudiums und relevante Berufserfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von kostenfreier Beratung für deinen nächsten Karriereschritt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern an den europäischen Standorten
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Standardisierung zur gruppenweiten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
- Sie prüfen die Konzeption von Lieferketten zur optimalen Nutzung der Ressourcen
- Die Verhandlung von Rahmenverträgen hinsichtlich der Konditionen und Lieferbedingungen obliegt Ihnen
- Bewertung und Entwicklung bestehender Lieferanten sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
- Sie entwickeln da Einkaufscontrolling weiter und trieben die Professionalisierung des Lieferantenmanagements voran
- Abschluss eines wirtschaftlichen Hochschulstudiums oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen idealerweise für Verbundunternehmen
- Gutes technisches Verständnis und Projekterfahrung
- Sie sind sehr kommunikativ und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss
- Gesundheitsbonus
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen-Events
- Uvm.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.#J-18808-Ljbffr
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man von Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor! Da die Verhandlung von Rahmenverträgen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken über Strategien und Taktiken machen, die du in einem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des strategischen Einkäufers ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Beschaffungsstrategie und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Strategischer Einkäufer zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeiten in der Verhandlung von Rahmenverträgen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Beschaffungsstrategie
Mach dich mit der globalen Beschaffungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder standardisiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Effizienz.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.
✨Kenntnisse über Lieferantenmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends im Lieferantenmanagement und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, bestehende Lieferanten zu bewerten und neue auszuwählen, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
