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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Digital Marketing Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Herzen Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub und HVV Ticket Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, lösungsorientiert und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit starken Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche Führung des/der Digital Marketing Manager*in und Integration der Digital Unit ins Marketingteam
- Hauptansprechpartner*in für Digitalprojekte
- Definition von Anforderungen, Erstellung und Monitoring von Tickets
- Betreuung des internen JIRA-Boards und Behebung von Website-Problemen
- Management interner und externer Stakeholder
- Hauptverantwortung für die Website und deren Shops
- Verwaltung von Inhalten und Erstellung von Landingpages
- Sicherstellung eines benutzerfreundlichen Websiteaufbaus und Durchführung von Testings
- Erstellung und Überprüfung von Jahres- und Quartalsplänen für bezahlte Medienaktivitäten
- Beitrag zu langfristiger Planung, Budget und vierteljährlichen Forecasts der Digital KPIs
- Agentursteuerung
Qualifikationen
- Hervorragende Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, klar zu kommunizieren und lösungsorientiert vorzugehen
- Ressourcenplanung und Priorisierung für optimales Zeitmanagement
- Unternehmerisches Denken und Identifikation von kommerziellen Chancen und Risiken
- Akkurate und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Teamgeist
Benefits
- Unbefristete Stelle mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Zuschuss zum HVV Ticket
- Starke berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsort im Herzen Hamburgs in einem freundlichen Team
Teamlead Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Digital Marketing Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Marketing, insbesondere in Bezug auf Website-Management und Content-Erstellung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für StudySmarter von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamlead Digital Marketing gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen.
Zeige deine Problemlösungskompetenz: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz demonstrieren. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Überwindung von Herausforderungen im digitalen Marketing umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Verstehe die Digital Marketing Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Strategie des Unternehmens integrieren würdest. Zeige, dass du die Branche gut kennst.
✨Kenntnisse in JIRA und Projektmanagement
Da die Betreuung des internen JIRA-Boards Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit JIRA vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
