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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting Team und erstelle Monats-/Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Bank mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen zur Automatisierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Finanzwirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe gemeinsame Events und eine moderne Büroausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Du leitest das Accounting Team.
- Du erstellst mit Deinem Team Monats-/Jahresabschlüsse der Bank inkl. Töchtern (RechKredV) sowie Konzern-Reporting (Umsatzkostenverfahren).
- Du wirkst aktiv mit bei der Bearbeitung der Buchhaltungsprozesse (Anlagenbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Rückstellungen).
- Du arbeitest mit an der Umsetzung neuer Produkte und Prozesse.
- Du treibst Automatisierungen proaktiv und selbständig voran mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung der Accounting-Prozesse.
Qualifikationen:
- Du hast ein finanzwirtschaftliches Studium und eine Aus- oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/d/m).
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung eines Teams im Bereich Rechnungswesen.
- Du hast einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung vorzugsweise in einer Bank.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist sicher im Umgang mit SAP und mit den gängigen IT-Anwendungen.
- Du lebst Engagement, Flexibilität und Affinität zu Zahlen, hast ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, zielgerichtet und selbstständig zu arbeiten.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest proaktiv zusammen mit den relevanten Stakeholdern.
- Du bringst Dein ausgeprägtes Prozessverständnis gerne in Optimierungsmaßnahmen ein.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Trainings, Zertifizierungen & Seminare – individuell abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und hybrides Arbeiten ermöglichen eine echte Work-Life-Balance.
- Urlaub: 30 Tage frei – plus Heiligabend, Silvester & Rosenmontag.
- Gemeinsame Events: Spaß bei Grillfesten, Firmenläufen oder Betriebsausflügen.
- Moderne Büroausstattung: Helle, klimatisierte Räume und ergonomische Arbeitsplätze für Deine Gesundheit.
- Getränke: Kostenlos Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und Tee.
- Verkehrsanbindung: Verkehrsgünstig gelegen und gute Anbindung an den ÖPNV.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Accounting und der Bilanzierung auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für Automatisierung und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest, und präsentiere diese im Gespräch. Das wird deine Initiative und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamleiter im Accounting erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Analytische Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und zur Optimierung von Prozessen zeigen.
Zeige Engagement für kontinuierliche Verbesserung: Die Stelle erfordert proaktive Maßnahmen zur Automatisierung und Optimierung. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen in Buchhaltungsprozessen initiiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme im Accounting zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung hervorheben
Erkläre deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Bilanzierung, insbesondere in einem Bankumfeld. Zeige auf, wie du mit SAP und anderen IT-Anwendungen gearbeitet hast.
✨Proaktive Optimierungsansätze präsentieren
Diskutiere konkrete Beispiele, wie du Automatisierungen und Prozessoptimierungen in der Vergangenheit vorangetrieben hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
