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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzbuchhaltungsteam und erstelle Jahresabschlüsse nach HGB.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmensverbunds mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Finanzbuchhaltungsabteilung für den gesamten Unternehmensverbund
- Erstellung der Jahresabschlüsse (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung) nach HGB für alle Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/-in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Bilanzierung und Rechnungswesen
- Tiefgehende Kenntnisse der HGB-Rechnungslegungsstandards und grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht
- Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsqualitäten, die ein Team motivieren und inspirieren
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und inspiriert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen für bestehende Prozesse zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in HGB-Rechnungslegungsstandards und Steuerrecht zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltungsabteilung.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse der HGB-Rechnungslegungsstandards erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Bilanzierung und im Rechnungswesen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert und inspiriert hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere Prozesse und bringe Ideen mit
Da die Optimierung bestehender Prozesse und die Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dir Gedanken über mögliche Verbesserungen machen. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren.
✨Vertrautheit mit MS Office und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit ERP-Systemen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
