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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und manage den IT-Infrastrukturbetrieb.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Personalentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sicherstellung des operativen IT-Infrastrukturbetriebs sowie des IT- und Anwendersupports.
- Fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams, bestehend aus 3 Systemadministratoren, einem System-Engineer, sowie einem Auszubildenden.
- Management, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur und der damit verbundenen IT-Services.
- Entwicklung des Teams als Ganzes, sowie individuelle Entwicklung der Teammitglieder.
- Initiierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten, sowie Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
- Ausarbeitung und Präsentation technischer und kaufmännischer Handlungsempfehlungen.
- Planung des und Verantwortung für das IT-Infrastrukturbudget.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung.
- Fundierte Erfahrung im operativen IT-Infrastrukturbetrieb.
- Erste Berührungspunkte mit und Interesse an IT-Sicherheitsmanagement.
- Mindestens erste, fachliche Führungserfahrung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu erläutern.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Durchsetzungsstärke.
- Solides kaufmännisches Know-How.
- Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Sehr gute Verkehrsanbindung.
- Moderne Büroausstattung.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche.
- 10 Tage Mobiles Arbeiten im Monat.
- Dienstwagen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Personalentwicklung.
Teamleiter IT Infrastrukturbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastrukturbetrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die fachliche Führung eines Teams verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du aktuelle Trends und Technologien im IT-Infrastrukturbetrieb kennst. Informiere dich über gängige Tools und Methoden, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastrukturbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Sicherheitsmanagement klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch Kenntnisse in diesem Bereich erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastrukturbetrieb hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Systemadministration und IT-Services vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und wie du die IT-Infrastruktur optimieren kannst, um den Geschäftserfolg zu unterstützen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
