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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität unserer IT-Services.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit innovativen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Mögliche Festanstellung und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne IT-Landschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in IT-Management oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und integriere Menschen und Systeme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Ergebnisqualität zentraler IT-Services sowie Betriebsverantwortung für die IT-Anwendungen
- Gestaltung und Bereitstellung einer modernen, sicheren und nachhaltigen IT-Landschaft im zu verantwortenden Umfeld
- Zielorientierte Kooperation mit zentralen IT-Steuerungs-/Koordinierungseinheiten, strategischen Partnern und Stakeholder
- Fallweise Übernahme von Prozess-, und/oder Projektverantwortung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT-Management, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
- Berufs- und Führungserfahrung in einem expandierenden Unternehmensumfeld
- Fundierte Fachkenntnisse im Umfeld der Planung, der Entwicklung und des Betriebes von IT-Services sowie generalistisches Wissen über komplexe Zusammenhänge innerhalb der IT
- Ausgeprägte Nutzer- und Serviceorientierung, Vorbildfunktion in Kulturfragen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine unternehmerische, offene und innovationsfreudige Persönlichkeit mit Freude an der Integration von Menschen, Systemen und Arbeitsweisen
Zusätzliche Informationen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Spannende Aufgaben
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Teamleiter IT-Services für Beschaffung- und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Services für Beschaffung- und Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und deren Implementierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine moderne und nachhaltige IT-Landschaft. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Services beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Services für Beschaffung- und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren IT-Services und die spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters IT-Services.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im IT-Bereich hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse im Bereich IT-Management darstellst. Betone deine Nutzer- und Serviceorientierung sowie deine Innovationsfreude.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse über IT-Services demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die Planung, Entwicklung und den Betrieb von IT-Services hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert zielorientierte Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Innovationsfreude zeigen
Die Rolle verlangt eine unternehmerische und innovationsfreudige Persönlichkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
