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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a finance team, optimize processes, and report key financial metrics.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on financial excellence and team collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 vacation days, and options for remote work.
- Warum dieser Job: Make an impact in finance while leading a motivated team in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with finance focus, leadership experience, and strong Excel skills required.
- Andere Informationen: Great perks like employee discounts, health offerings, and professional development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eigenes Team sowie Optimierung bestehender Prozesse und Systeme des Bereichs in direkter Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden etc.)
- Monatliche Aufbereitung und Meldung aller relevanten Kennzahlen der Gesellschaft sowie Anfertigung von Abweichungs- und Bilanzanalysen und Deckungsbeitragsrechnungen
- Erstellung von Monats-/ Quartals-/ Jahresreports nach HGB sowie Verantwortung für den Cashflow und das Working Capital
- (Gesamt-)Verantwortung für den Jahresabschluss und die Erstellung der Business Planung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling & Finanzwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen
- System-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise SAP HANA
- Sie bringen Gestaltungswillen und Engagement mit, hinterfragen den Status Quo und übernehmen auf eigene Initiative Verantwortung
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (38h pro Woche)
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam
- Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
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Teamleitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf Controlling und Finanzwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine System-Affinität unter Beweis zu stellen. Wenn du Kenntnisse in Excel und SAP HANA hast, bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten in praktischen Beispielen zu demonstrieren oder zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Herausforderungen es gibt. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung Finanzen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Controlling und Finanzwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die du zur Optimierung von Prozessen und zur Führung eines Teams einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und kooperativ geführt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse in Finanzberichten demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Kennzahlen und Berichten vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Abweichungsanalysen zu sprechen.
✨System-Affinität zeigen
Da Kenntnisse in Excel und idealerweise SAP HANA gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Gestaltungswillen und Engagement hervorheben
Die Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Veränderungen angestoßen hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
