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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue B2B-Kunden im Elektrogrosshandel und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens mit Experten in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Geschäftsauto und umfassende Unterstützung.
- Warum dieser Job: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Handy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im B2B-Bereich, insbesondere aus dem Elektrogrosshandel, Elektroinstallationsbetrieben und Planungsbüros
- Aktive Marktentwicklung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region
- Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Branche
- Organisation und Durchführung technischer Produktschulungen für Kunden und Partner
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Chancen
- Direkte Berichterstattung an den Vertriebsleiter, aber mit hoher Eigenständigkeit im täglichen Geschäft
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (EFZ) im Bereich Elektrotechnik (Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromonteur, Automatiker oder vergleichbar) mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Elektronik oder Elektrotechnik
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Elektrogrosshandel oder mit direktem Kontakt zu Fachbetrieben, wobei ein bestehendes Netzwerk an ersten Kundenkontakten von Vorteil ist
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem starken Teamgeist
- Affinität zu Gebäudekommunikation und Zutrittskontrolle
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist von Vorteil
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt plus variabler Anteil (individuelle und Unternehmensziele)
- Geschäftsauto (auch für privaten Gebrauch)
- Flexible Arbeitszeiten (41-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit)
- Spesen für Übernachtung und Verpflegung werden selbstverständlich übernommen
- Langfristig geplante Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsmöglichkeiten im Vertriebsaufbau
- Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop, Tablet und Handy
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Du bist der zentrale Ansprechpartner für dein Vertriebsgebiet
- Strukturiertes Onboarding und Unterstützung: Detaillierte Einarbeitung mit Werksführung, Produktschulungen und fortlaufender Unterstützung durch das Vertriebsteam
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Zusammenarbeit mit Experten in einem stabilen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
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Technical & Business Development Consultant – Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical & Business Development Consultant – Elektronik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Elektrobranche, um Informationen über offene Stellen und potenzielle Kunden zu sammeln. Networking-Events oder Branchentreffen sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Elektrogrosshandel und der Gebäudekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Produktschulungen durchzuführen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Marktentwicklung. Identifiziere potenzielle Neukunden und entwickle Strategien, um diese anzusprechen. Zeige Initiative und Kreativität, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical & Business Development Consultant – Elektronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technische Ausbildung: Da eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik gefordert wird, solltest du diesen Punkt in deinem Lebenslauf klar und deutlich darstellen. Füge relevante Details zu deiner Ausbildung und Weiterbildung hinzu.
Netzwerk und Erfahrung: Wenn du bereits ein Netzwerk im Elektrogroßhandel oder bei Fachbetrieben hast, erwähne dies in deinem Anschreiben. Zeige, wie deine bestehenden Kontakte dir helfen können, die Marktchancen zu nutzen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Erfolgen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen basiert, solltest du konkrete Beispiele für dein bestehendes Netzwerk in der Branche anführen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit Kunden interagierst und Lösungen präsentierst.
✨Eigenverantwortung und Teamgeist hervorheben
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während du gleichzeitig den Wert der Zusammenarbeit im Team schätzt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich warst.
