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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate complex customer projects from analysis to production.
- Arbeitgeber: Join a dynamic Swiss SME with a focus on innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive development opportunities.
- Warum dieser Job: Be the bridge between IT and clients in a versatile, agile environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; experience as Product Owner or similar role required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; modern workplace with flat hierarchies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Planung und Koordination von komplexen Kundenprojekten verantwortlich und begleitest diese von der Anforderungsanalyse bis hin zur Produktion.
- Dabei entwickelst du innovative Lösungen für den Kunden, betreust und berätst ihn.
- Auch die Qualitätssicherung und die Verantwortung über das Budget gehören zu deinen Aufgaben.
- Verwaltung und Priorisierung des Product Backlog.
- Du nimmst an Meetings mit internen wie auch externen Stakeholdern teil.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Richtung.
- Berufliche Erfahrung in der Rolle als Product Owner, Projektleiter, Business Analyst oder Requirements Engineer bringst du mit.
- Wichtig: Ursprünglich warst du als Softwareentwickler tätig (von Vorteil C#).
- Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und den Kunden und sprichst beide „Sprachen“ fließend.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und zeichnest dich durch dein analytisches und vernetztes Denken aus.
- Deine ausgeprägte IT Affinität und deine Freude am Kundenkontakt runden dein Profil ab.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend.
Weitere Informationen
- Schweizer KMU.
- Festanstellung (80-100%).
- Komplexe, spannende und vielseitige Tätigkeit.
- Agile Arbeitsweise.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit.
- Gut erreichbar mit dem ÖV und Auto.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Product Owner (80-100%) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Product Owner (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als technischer Product Owner agierst, solltest du deine Kenntnisse in C# und anderen relevanten Technologien auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen als Softwareentwickler zu sprechen und wie diese dich in deiner Rolle unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Schnittstelle zwischen IT und Kunden ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über agile Methoden! Da das Unternehmen eine agile Arbeitsweise betont, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum oder Kanban vertraut machen. Zeige in Gesprächen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Product Owner (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter oder Business Analyst hervor. Zeige auf, wie du komplexe Kundenprojekte erfolgreich geplant und koordiniert hast.
Sprich die 'Sprache' der Stakeholder: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung sowohl technische als auch kundenorientierte Aspekte ansprichst. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen IT und Kunden verstehst und beide Perspektiven kommunizieren kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in Bezug auf die Planung und Koordination von Kundenprojekten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Budgetverantwortung zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du ursprünglich als Softwareentwickler tätig warst, solltest du dein technisches Wissen, insbesondere in C#, auffrischen. Sei bereit, technische Konzepte zu erklären und wie sie in der Produktentwicklung angewendet werden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du die Schnittstelle zwischen IT und Kunden bist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder in Meetings effektiv einbeziehen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches und vernetztes Denken demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifizierst und innovative Lösungen entwickelst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
