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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste benutzerfreundliche Web- und App-Applikationen mit Fokus auf Barrierefreiheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nutzerzentrierte Designlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Aufgaben in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt für alle zugänglich und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UI/UX-Design und Kenntnisse in Barrierefreiheit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrautheit mit Design-Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- (Weiter-)Entwicklung und Testen der Web- und App-Applikationen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit, basierend auf produktspezifischen Nutzer- und Business-Anforderungen sowie technischen Voraussetzungen
- Barrierefreie Spezifikation neuer UI-Komponenten und -Patterns sowie User-Flows in Abstimmung mit dem UX/UI Team, Experten für Barrierefreiheit sowie Entwicklung
- Erstellung, Etablierung und Weiterentwicklung nutzerzentrierter Designlösungen
- Entwicklung von Prototypen/Click-Dummys zur Abstimmung und Validierung von Konzepten
- Harmonisierung von Design & Funktion unter User Experience Gesichtspunkten für verschiedene Zielgruppen in Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen
Qualifikationen
- Erfahrung im UI/UX-Design: Kenntnisse in der Gestaltung von Benutzeroberflächen und Interaktionen sind entscheidend. Dies umfasst die Verwendung von Design-Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD
- Kenntnisse in der Barrierefreiheit von Mobile Apps von Vorteil, mindestens aber von Websites
- Kenntnisse in Barrierefreiheit: Verständnis der WCAG-Richtlinien (Web Content Accessibility Guidelines) und Erfahrung in der Gestaltung barrierefreier Benutzeroberflächen
- Prototyping: Erfahrung in der Erstellung von Prototypen oder Click-Dummies zur Validierung von Konzepten
- Sichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima
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UX Designer / Barrierefreiheit (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Designer / Barrierefreiheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den WCAG-Richtlinien vertraut und zeige in deinem Gespräch, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das Verständnis für Barrierefreiheit ist entscheidend für die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere Prototypen oder Click-Dummys, die du erstellt hast. Zeige, wie du Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit in deinen Designs berücksichtigt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen UX-Designern und Experten für Barrierefreiheit. Vielleicht kannst du sogar an Meetups oder Webinaren teilnehmen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends im UX-Design und der Barrierefreiheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer / Barrierefreiheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen im Bereich UI/UX-Design und Barrierefreiheit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich UX/UI-Design zeigt. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Kenntnisse in der Barrierefreiheit und die Verwendung von Design-Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone dein Verständnis der WCAG-Richtlinien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Zeige deine Designfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte im UI/UX-Design zu präsentieren. Zeige, wie du Benutzeroberflächen gestaltet hast und erkläre deine Designentscheidungen, insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit.
✨Kenntnis der WCAG-Richtlinien
Stelle sicher, dass du die WCAG-Richtlinien gut verstehst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Richtlinien in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast, um barrierefreie Designs zu erstellen.
✨Prototyping-Fähigkeiten demonstrieren
Bringe Beispiele für Prototypen oder Click-Dummys mit, die du erstellt hast. Erkläre den Prozess, den du verwendet hast, um Konzepte zu validieren und wie du Feedback in deine Designs integriert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Team und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Betone, wie du effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
