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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und kontrolliere Vertriebsaktivitäten in verschiedenen Bereichen und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Hays ist dein Partner für moderne Vermittlung im Sales & Marketing mit spezialisierten Consultants.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und leistungsbezogene Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im SaaS-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50% zu anderen Niederlassungen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Steuerung und Controlling der Vertriebsaktivitäten in verschiedenen Geschäftseinheiten
- Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Möglichkeiten
- Entwicklung und Abwicklung von Vertriebsstrategien und Ausschreibungen
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Durchführung von Kampagnen
- Erstellung und Analyse von CRM-Auswertungen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung am Sales-Geschehen
Qualifikationen
- Studium der Naturwissenschaften, Ausbildung im Laborumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SaaS-Vertrieb
- Koordination von Vertriebsprojekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen
- Hohe Reisebereitschaft zu anderen Niederlassungen (50% der Arbeitszeit)
- Erfahrung im Labor-Umfeld oder in der Medizintechnik von Vorteil
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Leistungen
- Leistungsbezogene Boni: Zusätzliche Vergütung basierend auf individuellen und Teamleistungen
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsprogramme: Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitskurse
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge durch das Unternehmen
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgeists
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Büros und moderne Arbeitsmittel
- Firmenwagen: Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens, abhängig von der Position und den Aufgaben
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Vertriebsleiter für Gesundheitssoftware (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter für Gesundheitssoftware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Vertriebsstrategien und -praktiken geben können. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Vertrieb und im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Vertriebsstrategien auswirken können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Cross-Selling-Möglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter für Gesundheitssoftware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Vertriebsleiters für Gesundheitssoftware zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im SaaS-Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Koordination von Vertriebsprojekten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Laborumfeld oder in der Medizintechnik, falls vorhanden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SaaS-Vertrieb einbringen kannst, um diese Strategien zu optimieren und Cross-Selling-Möglichkeiten zu identifizieren.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Vertriebsprojekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Marketing wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Gesundheitsprogrammen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst.
