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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Ausländerrecht.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung für Juristen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen und Kenntnisse im Ausländerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche Übernahme in Festanstellung und umfassende Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie führen die Mitarbeitenden der Abteilung und übernehmen die Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
- Ihnen obliegt die Verantwortung für die Themen Qualitätssicherung sowie Controlling.
- Sie optimieren die Prozesse der gesamten Abteilung, insbesondere im Schwerpunkt Ausländerrecht.
- Sie bearbeiten rechtlich bedeutsame Einzelvorgänge.
- Sie prüfen Verträge und fertigen Gutachten an.
- Sie übernehmen die Koordination und Analyse der Verfahrensabläufe.
- Auch Themen wie die Unterstützung und Koordination von Anfragen des Managements und bei Grundsatzfragen gehören zu Ihren Tätigkeiten.
Qualifikationen
- Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abschließen.
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Ausländerrecht, im Asylrecht und / oder Migrationsrecht mit.
- Sie konnten idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition sammeln.
- Sie begeistern sich für die Optimierung von Prozessen.
- Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und sind kommunikativ.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Möglichkeit, tageweise remote tätig zu werden.
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden.
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess.
Volljurist Prozessmanagement mit Schwerpunkt Ausländerrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist Prozessmanagement mit Schwerpunkt Ausländerrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Ausländerrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Ausländerrecht und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse erfolgreich verbessert hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für Effizienz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist Prozessmanagement mit Schwerpunkt Ausländerrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Volljurist im Prozessmanagement mit Schwerpunkt Ausländerrecht wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Ausländerrecht und Prozessmanagement hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Gehe auf deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Ausländerrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über Asylrecht und Migrationsrecht, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Wenn du bereits Erfahrung in einer Führungsposition hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und wie du Herausforderungen in der Abteilung gemeistert hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Rolle erfordert analytisches Arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe rechtliche Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Rahmen von Verhandlungen oder bei der Koordination von Anfragen des Managements.
