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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, agilen Unternehmens mit spannenden, weltweiten Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Position und eine nachhaltige Lern- & Entwicklungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und verbessere ständig die Lagerabläufe in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Logistik oder eine Ausbildung in der Lagerlogistik haben.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und Disziplinarische Führung sowie stetige Entwicklung und Motivation des Teams in der Lagerlogistik
- Verantwortung für die Leitung der täglichen Arbeitsabläufe, einschließlich Planung, Koordination und Distribution der Ware sowie Sicherstellung von pünktlichen Lieferungen
- Entwicklung von effizienten Prozessen für den Warehouse- & Logistikbereich
- Effiziente Planung und Organisation des Wareneingangs und der Lagerung sowie Koordination und Durchführung von Inventuren
- Sicherstellung eines sicheren Arbeits- und Transportumfelds
- Überwachung der Produktivität und Qualität sowie ständige Verbesserung und Optimierung der bestehenden Lagerprozesse und Arbeitsabläufe
Qualifikationen:
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Ausbildung als Speditions-/Logistik-Kaufmann/frau in der Lagerlogistik mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung in der Lagerhaltung und Transport, sowie Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Engagement und Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Optimierung von Lagerprozessen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen und agilen Unternehmen aus der Region
- Spannende, weltweite Kunden
- Ein kleines, motiviertes Team und eigenständiges Arbeiten
- Nachhaltige Lern- & Entwicklungskultur
#J-18808-Ljbffr
Warehouse Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warehouse Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen in der Logistikbranche teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die Stellen wie die des Warehouse Managers anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warehouse Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Warehouse Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik, Teamführung und Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams, der Planung von Arbeitsabläufen und der Verbesserung von Prozessen belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Betone, wie du die Entwicklung deiner Mitarbeitenden gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lagerlogistik zu sprechen. Erkläre, wie du effiziente Prozesse entwickelt und implementiert hast, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
✨Erfahrung mit ERP-Systemen hervorheben
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Effizienz im Lager zu steigern.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beigetragen hast. Zeige auf, welche Maßnahmen du ergriffen hast, um bestehende Lagerprozesse zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
