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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und koordiniere das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Hotelunternehmen in Baden-Württemberg mit einem einzigartigen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abteilung und arbeite in einem positiven Unternehmensklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, gute IT-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Gespräche, auch wenn du nicht aktiv suchst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen, sympathischen Kunden suchen wir eine/n.
Standort: Baden-Württemberg
Die Hotelgesellschaft ist am Markt bestens etabliert und bietet ein sicheres sowie professionelles Umfeld, in dem die heutigen Werte des Arbeitslebens aktiv gelebt werden. Das Hotel befindet sich im Opening-Status und wird ein außergewöhnliches Produkt mit einem sehr individuellen Konzept. Die Rolle ist langfristig zu besetzen und bietet Raum für Gestaltung und Mitwirkung.
Ihre Aufgaben im Alltag unseres Kunden:
- Aufbau der Abteilung, Koordinierung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts im Fachbereich Finanzen und Controlling
- Vorbereitung und Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Hotels in Zusammenarbeit mit der Direktion, dem Head Office und den Steuerberatern
- Kontrolle und Verarbeitung von Bankdaten
- Erstellung der monatlichen Forecasts und jährlichen Budgets
- Konsolidierung der Ergebnisse des Hotels
- Ansprechpartner im Bereich Controlling und Berichtswesen für die Direktion
- Erstellen von ad hoc-Analysen, Berechnungen und Prognosen für die Direktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion in allen weiterführenden Geschäftsfeldern
- Führung eines kleinen Teams
- Erstellung, Einführung, Schulung, Umsetzung und Kontrolle der Standards und Abläufe in der Abteilung
- Pflege und Weiterentwicklung der IT im Fachbereich
Ihr Profil:
- Arbeitserfahrung in Deutschland
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, unternehmerisches Denken und Handeln
- Solide Kenntnisse in der Hotellerie oder einem ähnlichen Dienstleistungsbereich, um Fachthemen professionell beurteilen zu können
- Gute IT-Kenntnisse in gängigen Fachsystemen, idealerweise mit Erfahrung in Fairmas, Opera und SAP
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, motivierende und kommunikative Arbeitsweise
- Wertschätzender Umgang mit dem Umfeld
- Teamorientiert, offen für den Austausch mit allen Abteilungen
- Freude daran, Teil der Führungsebene eines interessanten Unternehmens zu sein
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Führungsebene
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem positiven Unternehmensklima
- Langfristige berufliche Perspektiven
- Angemessene und übertarifliche Bezahlung
- Unternehmensübliche Benefits
- Dienstfahrzeug nach Abstimmung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre nächsten Schritte:
Wenn diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf als PDF zu. Wir führen ein erstes Telefonat mit Ihnen, um weitere Informationen zur Position und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zu geben. Auch wenn diese Ausschreibung nicht exakt Ihrer Vorstellung entspricht, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir schreiben nicht alle Vakanzen aus, und es ist immer interessant, mit uns im Gespräch zu bleiben. Als Führungskraft sind Sie uns in allen Phasen Ihrer Karriere willkommen. Wir streben eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit an. Sprechen Sie mit uns, noch bevor Sie aktiv nach einer neuen Position suchen, um Ihre Entscheidungskriterien in Ruhe zu klären. Wir berücksichtigen diese bei zukünftigen Möglichkeiten. Ein persönliches Gespräch ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Leiter : in der Finanzabteilung Arbeitgeber: haystax Executive Recruitment Berlin GmbH
Kontaktperson:
haystax Executive Recruitment Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter : in der Finanzabteilung
✨Netzwerken in der Hotellerie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Führungskräften, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops in der Hotel- und Finanzbranche teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in Finanzmanagement und Controlling vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Bereite spezifische Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Finanzbereich auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in der Finanzabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelgesellschaft und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Finanzabteilung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter:in der Finanzabteilung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanzen und Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Hotellerie ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei haystax Executive Recruitment Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Hotels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu geben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine ad hoc-Analyse oder Prognose zu erstellen. Übe, komplexe Daten verständlich zu präsentieren.
✨Fragen zur IT-Kompetenz stellen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, stelle Fragen zu den verwendeten Systemen wie Fairmas, Opera und SAP. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
