Hoteldirektor (m/w/d) Full Service Hotel - Boutique

„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.

In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.

Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!

Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele
• Sie kümmern sich um das Netzwerk um den Schornstein und Verknüpfen sich mit Entscheidungsträgern
• Sie stellen den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebes sicher
• Sie verantworten die operative sowie administrative Leitung des Hotels
• Sie mögen es entsprechend den Gegebenheiten Strukturen aufzubauen
• Sie überarbeiten Arbeitsabläufe und passen diese ggf. an
• Sie kennen Change-Prozesse und haben hier bereits aktiv teilgenommen
• Sie entwickeln Qualitätsstandards in allen Bereichen
• Sie haben eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sie steuern die Kosten, das Budget und die Umsatzentwicklung
• Sie denken und handeln wie ein Unternehmer und mögen eine dahingehende Verantwortung
• Sie habe eine „Hand-on\“ Mentalität
• Sie haben eine gute Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie haben ein fundiertes Wissen und eine gute Erfahrung in einer ähnlichen Position auf der Direktionsebene im Mittelstand
• Die Personalführung & -entwicklung eines kleinen Teams liegt Ihnen am Herzen

• Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung eines Teams
• Ihr Führungsstil ist modern, motivierend, zeitgemäß und teamorientiert
• Sie sind kreativ, Ideengeber und arbeiten pro-aktiv
• Sie sind ein Vorbild im Umgang mit Stammgästen und wissen was Kundenbindung bedeutet
• Sie kommen aus dem Rooms- oder F&B Bereich
• Sie haben vielleicht die Standards der Kettenhotellerie einmal kennen und schätzen gelernt
• Sie haben eine gute Affinität zum Bereich Social Media und relevanten Online Tools
• Ihr Auftreten ist kompetent verbunden mit sehr guten Umgangsformen
• Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten ein sehr gutes Gehaltspaket und Sie erhalten Sonderleistungen nach Abstimmung

Weitere individuelle Absprachen sind möglich

Bei der Wohnungssuche kann Unterstützung angeboten werden

Sie bekommen die Möglichkeit selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten

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