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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel mit Leidenschaft und Expertise im Veranstaltungsmanagement.
- Arbeitgeber: Haystax ist ein erfahrenes Recruiting-Netzwerk in der Hospitality-Branche seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Hotellerie und ein Gespür für Wein haben.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Gastgeberpersönlichkeit, die mit Herz und Engagement führt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hoteldirektor (m/w/d) Gastgeber/in Mit Liebe Zum Wein & Expertise Im Veranstaltungsmanagement Arbeitgeber: haystax Executive Recruitment
Kontaktperson:
haystax Executive Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d) Gastgeber/in Mit Liebe Zum Wein & Expertise Im Veranstaltungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Hotellerie sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Veranstaltungen! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, betone deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und im Veranstaltungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Hoteldirektor unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d) Gastgeber/in Mit Liebe Zum Wein & Expertise Im Veranstaltungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über haystax und deren Philosophie im Bereich Hospitality-Recruitment. Verstehe, welche Werte und Qualifikationen sie suchen, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen deiner Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie deiner Leidenschaft für Wein.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Hoteldirektor und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Veranstaltungsmanagement und Wein hervorhebt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei haystax Executive Recruitment vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Branche und warum du eine Leidenschaft für die Hotellerie entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zum Veranstaltungsmanagement vor
Da die Rolle auch Expertise im Veranstaltungsmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen, die du organisiert hast, parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnis über Wein und Gastronomie
Da die Position eine Liebe zum Wein verlangt, informiere dich über aktuelle Trends in der Weinbranche und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
