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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Michelin-prämiertes Restaurant und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Haystax, ein führendes Recruiting-Netzwerk in der Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Teams und forme das Gastronomie-Erlebnis neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.
In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.
Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!
Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie leiten und inspirieren das Serviceteam
- Sie sorgen für einen erstklassigen Ablauf des Abendgeschäfts
- Sie präsentieren und bereiten Speisen direkt am Tisch zu
- Sie begleiten unsere Gäste mit Kompetenz und Stil durch den Abend
- Sie arbeiten eng mit der Küche und dem Sommelier zusammen, um perfekte
- Menükombinationen zu schaffen.
- Sie machen unsere Gäste „glücklich“.
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Freude am direkten Gästekontakt und an der Präsentation von Speisen
- Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Leidenschaft für Perfektion und kulinarische Erlebnisse
- Lust, Ihre Gäste zu einem Erlebnis zu führen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Der perfekte Gastgeber
- Sie sind ein Organisationsgenie mit Weitblick, Flexibilität und dem richtigen Mix aus Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen? Perfekt, dann haben wir Sie gefunden.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick & den Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Eine positive Ausstrahlung & ein offenes Ohr für Team & Gäste
Was bieten wir? Ihr Job, Ihr neues Team, Ihr Lifestyle
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit! Als Restaurantleiter können Sie Ideen einbringen, Prozesse optimieren und ein engagiertes Team führen.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, 5 Tage Woche und nur abends Dienst. Gerne besprechen wir weitere Details im ersten persönlichen Gespräch.
Ein spannendes, professionelles Umfeld gepaart mit höchster Wertschätzung und klaren Zielen!
Restaurantmanager (m/w/d) 1 * Michelin Guide Arbeitgeber: haystax Executive Recruitment
Kontaktperson:
haystax Executive Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w/d) 1 * Michelin Guide
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Restaurantkultur und die Speisekarte des Unternehmens studierst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch das Herzblut mitbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w/d) 1 * Michelin Guide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Restaurantmanager reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei haystax Executive Recruitment vorbereitest
✨Kenntnis der Michelin-Kriterien
Mach dich mit den Kriterien vertraut, die ein Restaurant erfüllen muss, um einen Michelin-Stern zu erhalten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in deinem zukünftigen Restaurant umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Restaurantmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder das Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle im Interview Fragen dazu, um zu zeigen, dass dir die Werte und die Atmosphäre wichtig sind und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Leidenschaft für die Gastronomie sollte durchscheinen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.