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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere das Serviceteam für ein erstklassiges Abendgeschäft.
- Arbeitgeber: Haystax ist ein erfahrenes Recruiting-Netzwerk in der Hospitality-Branche seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem engagierten Team und genieße eine 5-Tage-Woche mit abendlichen Diensten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Umfelds, wo deine Ideen geschätzt werden und du Gäste glücklich machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in gehobener Gastronomie und sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Organisationsprofi mit Leidenschaft für kulinarische Erlebnisse und Gastgeberqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992. In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.
Sie leiten und inspirieren das Serviceteam.
Sie sorgen für einen erstklassigen Ablauf des Abendgeschäfts.
Sie präsentieren und bereiten Speisen direkt am Tisch zu.
Sie begleiten unsere Gäste mit Kompetenz und Stil durch den Abend.
Sie arbeiten eng mit der Küche und dem Sommelier zusammen, um perfekte Menükombinationen zu schaffen.
Sie machen unsere Gäste „glücklich“.
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Freude am direkten Gästekontakt und an der Präsentation von Speisen
- Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Leidenschaft für Perfektion und kulinarische Erlebnisse
- Lust, Ihre Gäste zu einem Erlebnis zu führen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Der perfekte Gastgeber
- Sie sind ein Organisationsgenie mit Weitblick, Flexibilität und dem richtigen Mix aus Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen?
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick & den Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Eine positive Ausstrahlung & ein offenes Ohr für Team & Gäste
Was bieten wir? Ihr Job, Ihr neues Team, Ihr Lifestyle. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit! Als Restaurantleiter können Sie Ideen einbringen, Prozesse optimieren und ein engagiertes Team führen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, 5 Tage Woche und nur abends Dienst. Gerne besprechen wir weitere Details im ersten persönlichen Gespräch. Ein spannendes, professionelles Umfeld gepaart mit höchster Wertschätzung und klaren Zielen!
Kontaktperson:
haystax Executive Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w/d) 1 * Michelin Guide (Stand 17.6. / 16.45 h)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend in der Gastronomie. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie durch aktive Teilnahme an kulinarischen Workshops oder Kochkursen. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Erfahrungen und Erfolge in der Gastronomie zu teilen. Plattformen wie LinkedIn oder Instagram können dir helfen, ein professionelles Netzwerk aufzubauen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Restaurant und dessen Philosophie informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w/d) 1 * Michelin Guide (Stand 17.6. / 16.45 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über haystax und deren Philosophie. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Restaurantmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und deine Fähigkeiten im Gästekontakt hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und deine Leidenschaft für kulinarische Erlebnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der perfekte Gastgeber bist und wie du das Serviceteam inspirieren kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei haystax Executive Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Da die Position des Restaurantmanagers stark auf den direkten Gästekontakt fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Gäste glücklich gemacht hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für kulinarische Erlebnisse und Perfektion. Sprich über deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Demonstriere dein Organisationsgeschick
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Abendgeschäft reibungslos zu gestalten.
✨Sei bereit, deine Teamführungskompetenzen zu erläutern
Da du ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten darstellst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
