Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reservierungsteam und optimiere die Umsatzstrategien.
- Arbeitgeber: Haystax ist ein erfahrenes Recruiting-Netzwerk in der Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Spitzenkräfte findet und langfristige Arbeitsverhältnisse schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und in der Reservierungsleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf eine vertrauliche Kontaktaufnahme!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1992. In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern. Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen!
Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
Anstellungsart: Vollzeit
Revenue Manager (m/w/d) und Reservierungsleitung Arbeitgeber: haystax Executive Recruitment
Kontaktperson:
haystax Executive Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d) und Reservierungsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Hospitality-Branche entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im Revenue Management. Wenn du Kenntnisse in spezifischen Softwarelösungen hast, erwähne diese in Gesprächen oder Netzwerken, um deine Eignung für die Position zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Revenue Management und in der Reservierungsleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du an Veranstaltungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger engagiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d) und Reservierungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über haystax und deren Arbeitsweise in der Hospitality-Branche. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Revenue Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Revenue Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Preisgestaltung, Umsatzmanagement und Reservierungsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche und deine Motivation für die Position bei haystax deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur langfristigen Besetzung von Positionen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei haystax Executive Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Branche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du als Revenue Manager dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzstrategien implementiert oder Reservierungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Verantwortung als Revenue Manager ernst nimmst.
