Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schaltschrankproduktion und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Elektrotechnik spezialisiert hat und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik erforderlich, Erfahrung in der Produktion von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms.
Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage.
Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten.
Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition.
Planung von Ressourcen und Kapazitäten.
Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau Arbeitgeber: HAZEMAG & EPR GmbH
Kontaktperson:
HAZEMAG & EPR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Schaltschrankbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Produktion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Schaltschrankbau zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Materialdisposition zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren würdest, um die Effizienz und Qualität in der Produktion zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Schaltschrankbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Schaltschrankbau wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Montage sowie in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schaltschrankproduktion und deine Fähigkeit zur Ressourcenplanung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAZEMAG & EPR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schaltschrankbaus vertraut. Sei bereit, über mechanische und elektrische Aufbauten sowie Verdrahtungstechniken zu sprechen. Zeige, dass du die Pläne lesen und umsetzen kannst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und wie du die Qualität und Effizienz in der Produktion sicherstellen konntest.
✨Sprich über Ressourcenplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung von Ressourcen und Kapazitäten zu sprechen. Erkläre, wie du Materialdispositionen organisiert hast und welche Strategien du zur Optimierung der Produktionsabläufe eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Schaltschrankbau und den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
