Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und pflege Kundenbeziehungen in verschiedenen Regionen.
- Unternehmen: HAZEMAG Systems GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Regionen ist notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in relevanten Industrien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Als Tochtergesellschaft von HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten und das Projektmanagement der HAZEMAG-Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Gründung des Unternehmens entwickeln und verkaufen wir unsere Anlagen weltweit in Branchen wie Zement & Zuschlagstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriesektor aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung, gepaart mit einem großartigen Teamgeist, sind unsere Stärken.
Für unseren Standort in Düsseldorf, optional weltweit remote, suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) für den Nahen Osten, Nordafrika und Südostasien.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in den zugewiesenen Regionen.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Zerkleinern, Sieben, Materialhandling und Aufbereitung.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen.
- Durchführung von Marktforschung, um über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse informiert zu bleiben.
- Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen, Angeboten und Verträgen für potenzielle Kunden.
- Zusammenarbeit mit technischen und ingenieurtechnischen Teams, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.
- Regelmäßige Verkaufsberichte und Prognosen an das Management-Team bereitstellen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Förderung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Zerkleinern, Sieben, Materialhandling und Aufbereitung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Förderung des Geschäftswachstums.
- Starkes Verständnis der Marktdynamik im Nahen Osten, Nordafrika, Südostasien und anderen Regionen; Kenntnisse der lokalen Vorschriften und Branchenstandards in den zugewiesenen Regionen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und im Management interkultureller Beziehungen.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb der zugewiesenen Regionen.
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Anreize.
- Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Chancen zur beruflichen Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem marktführenden Unternehmen mit schnellen Entscheidungsprozessen und flachen Hierarchien.
- Spannende Arbeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz (einschließlich Firmenhandy und Laptop) mit der Option, remote zu arbeiten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Startdatums, in weniger als 3 Minuten, bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem.
Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia Arbeitgeber: HAZEMAG Systems GmbH
HAZEMAG Systems GmbH in Düsseldorf-Heerdt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu wachsen. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in den Regionen Naher Osten, Nordafrika und Südostasien zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken der Märkte verstehst, in denen du tätig sein möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig in die jeweiligen Regionen zu reisen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/f/d) Middle East, North Africa, South East Asia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über HAZEMAG Systems GmbH und deren Werte. Achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Vertriebserfahrung im Bereich Zerkleinern, Sieben und Materialhandling hervor. Zeige konkrete Erfolge und wie du Verkaufsziele erreicht hast.
Anpassung des Anschreibens:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAZEMAG Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, insbesondere über die neuesten Trends im Bereich Zerkleinern, Sieben und Materialhandling. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Regionen Naher Osten, Nordafrika und Südostasien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies könnte das Erreichen von Verkaufszielen oder das Aufbauen starker Kundenbeziehungen umfassen. Solche Geschichten machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.
