Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung

Remscheid Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Administration in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: HAZET, ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Werkzeugindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Unternehmen mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten.

An unserem Standort in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, ambitionierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem (SAP)
  • Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, etc.)
  • Administrative Unterstützung bei der regelmäßigen Korrespondenz mit in- und externen Stellen
  • Monatliche Auswertungen und Reporting von Personalkennzahlen
  • Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalbereich
  • Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: HAZET-Werk & Co. KG

HAZET ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur auf über 155 Jahre Erfahrung in der Werkzeugindustrie zurückblickt, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Am Standort Remscheid profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an innovativen Projekten mitarbeiten, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Die Kombination aus einem stabilen, familiären Umfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beizutragen, macht HAZET zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Personalwesen.

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Kontaktdaten:

HAZET-Werk & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über HAZET, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der HR-Administration sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
HR-Administration
SAP-Kenntnisse
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office
Datenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HAZET passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Werkzeugindustrie zeigen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der HR-Administration und Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit sorgfältig und organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAZET-Werk & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit SAP vertraut

Da SAP ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Verstehe die HR-Prozesse

Informiere dich über die gängigen HR-Prozesse und -Projekte, die in der Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von HR-Prozessen vorschlagen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge hervorheben. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle auch administrative Unterstützung und Korrespondenz umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.