Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Pflege von Personaldaten im SAP-System.
- Unternehmen: HAZET, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Werkzeugindustrie seit über 155 Jahren.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem modernen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten.
An unserem Standort in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, ambitionierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung.
Aufgaben
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem (SAP)
- Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, etc.)
- Administrative Unterstützung bei der regelmäßigen Korrespondenz mit in- und externen Stellen
- Monatliche Auswertungen und Reporting von Personalkennzahlen
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalbereich
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Moderne und ergonomisch gestaltete Büros
- Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie eigene Parkplätze
- Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG
HAZET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert HAZET die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Remscheid überzeugt zudem durch moderne Büros und eine gute Verkehrsanbindung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HAZET, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HAZET passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und der Entgeltabrechnung. Zeige uns, wie du mit SAP gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HAZET und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Personalsachbearbeiter zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
