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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen und Backend-Funktionalitäten mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler 4-Tage-Woche und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mentoring, Snacks und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einem Bürohund.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und arbeite in einem agilen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in VueJS, TypeScript, PHP und Laravel sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit einer ausgeprägten Begeisterung fürs Frontend? Du liebst es, komplexe Benutzeroberflächen intuitiv und ästhetisch umzusetzen und bringst gleichzeitig solide Backend-Kenntnisse mit? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir spannende digitale Produkte zu entwickeln!
In einem agilen Team arbeitest du mit modernen Technologien wie Laravel, VueJS und TypeScript. Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Anwendungen zu schaffen, die Nutzer begeistern und echten Mehrwert bieten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit VueJS, TypeScript und InertiaJS
- Umsetzung anspruchsvoller Frontend-Features sowie Integration interaktiver Komponenten
- Realisierung optimaler User Experiences
- Entwicklung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel
- Implementierung von APIs und komplexer Geschäftslogik
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Testing und Refactoring
- Optimierung der Performance und Stabilität bestehender Systeme
- Kontinuierliche Einbringung und Evaluierung neuer Technologien und Trends
Dein Profil
Frontend:
- Umfangreiche Erfahrung in VueJS (oder vergleichbaren Frontend-Frameworks)
- Sehr gute TypeScript-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis für HTML, CSS (SCSS) sowie responsive und cross-browserfähige Entwicklung
- Erfahrung mit UI-Frameworks wie Bootstrap
Backend:
- Fundierte Erfahrung mit PHP und Laravel oder Symfony
- Sicherer Umgang mit API-Entwicklung, REST-Schnittstellen und deren Integration
- Gute Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. PHPUnit, Pest)
- Sicherer Umgang mit Git und Verständnis für CI/CD-Prozesse
Wünschenswert:
- Erfahrung mit der Vue 3 Composition API
- Kenntnisse im Bereich E2E-Testing (z.B. Cypress, Jest, Playwright)
- Praxis in der Integration externer Services (z.B. Auth0, HubSpot)
- Verständnis relationaler Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen
- Grundkenntnisse in DevOps und Infrastrukturautomatisierung
Persönliche Eigenschaften:
- Leidenschaft für moderne Webtechnologien
- Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Neugier und Lernbereitschaft
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1)
Warum wir?
4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.
Dein Weg zu uns
Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Business Partner Lisa Winkler.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus Frontend 4-Tage-Woche Arbeitgeber: HB Capital GmbH
Kontaktperson:
HB Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus Frontend 4-Tage-Woche
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, die deine Fähigkeiten in VueJS, TypeScript und Laravel zeigen. Ein gut gestaltetes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt deine Problemlösungskompetenz!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Leidenschaft für moderne Webtechnologien zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Fokus Frontend 4-Tage-Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Technologien wie VueJS oder Laravel gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Capital GmbH vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VueJS, TypeScript und Laravel. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Frontend und Backend demonstrieren. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Problemlösungskompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!