Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Funktionalitäten und gestalte ansprechende Benutzeroberflächen.
- Arbeitgeber: Der Händlerbund unterstützt Unternehmen im E-Commerce mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem agilen Team mit Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in HTML/CSS, PHP, Laravel und API-Integration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung, Mentoring und ein starkes Teamgefühl trotz Remote-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität
Gestalte mit uns die digitale Zukunft im agilen Umfeld mit Laravel!
Bist du ein leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit besonderer Liebe zum Frontend? Jemand, der sowohl mit PHP/Laravel im Backend als auch mit neuesten Technologien im Frontend begeistern kann? Dann suchen wir genau DICH!
Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität wirst du sowohl an der Entwicklung unserer Backend-Systeme mit Laravel als auch an der Gestaltung ansprechender Benutzeroberflächen mit Livewire und Tailwind mitwirken.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel
- Implementierung von Datenmodellen, APIs und Geschäftslogik
- Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS und daisyUI
- Umsetzung interaktiver Frontend-Funktionalitäten mit Laravel Livewire
- Integration von Drittanbieter-Services
- Kontinuierliche Optimierung von Performance und Codebasis
- Einbringen innovativer Ideen in den Entwicklungsprozess
Dein Profil
- Gute HTML/CSS-Kenntnisse und ein Auge für UI-Details
- Erfahrung mit Tailwind CSS (idealerweise mit daisyUI als Komponenten-Framework)
- Solide Erfahrung mit PHP und dem Laravel Framework
- Erfahrung mit Laravel Livewire für komponentenbasierte Entwicklung
- Kenntnisse in API-Entwicklung und -Integration
- Git-Kenntnisse und Verständnis für CI/CD-Prozesse
Frontend:
- Gute HTML/CSS-Kenntnisse und ein Auge für UI-Details
- Erfahrung mit Tailwind CSS (idealerweise mit daisyUI als Komponenten-Framework)
- Grundlegende JavaScript/TypeScript-Kenntnisse
- Verständnis für responsive Design-Prinzipien und Cross-Browser-Kompatibilität
Backend:
- Solide Erfahrung mit PHP und dem Laravel Framework
- Erfahrung mit Laravel Livewire für komponentenbasierte Entwicklung
- Kenntnisse in API-Entwicklung und -Integration
- Git-Kenntnisse und Verständnis für CI/CD-Prozesse
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Integration von Drittanbieterdiensten wie Auth0, Algolia, HubSpot, Stripe
- Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. Pest PHP, Playwright)
- Verständnis für relationale Datenbanksysteme (z.B. MySQL)
- Erfahrung mit Cloud-Services (insbesondere AWS)
- Grundkenntnisse in DevOps-Praktiken
Persönliche Eigenschaften:
- Leidenschaft für moderne Webtechnologien
- Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
- Kommunikationsstarkes Teamwork
- Neugier und Lernbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Warum wir?
- 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Du kannst remote oder im Leipziger Büro arbeiten – je nach Präferenz. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Unbefristet von Anfang an.
- Dein Stack, dein Style: Wir setzen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Mitdenken. Du entscheidest mit, probierst aus und arbeitest nicht nur Tickets ab. Mentoring, Weiterbildung und Raum für Weiterentwicklung inklusive.
- Remote first, Team always: Trotz Remote-Arbeit bleibt das Teamgefühl stark. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf neue Ideen an. Dein Bürohund und dein Lieblingseditor sind bei uns willkommen.
- Professionalität: Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und Feedback. Moderne Tools, klare Rollen und Verantwortlichkeiten. Sauberer Code, smarte Entscheidungen, Teamarbeit. Dein Fokus liegt auf dem Entwickeln.
- Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles kostenlos. Kein Dresscode. Komm, wie du bist.
- Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Altersvorsorge, Jobticket, sportliche Angebote – vom Homegym bis zum Fitnessstudio.
Dein Weg zu uns
Bewirb dich online über unser Bewerbungsformular . Bei Fragen wende dich an HR Business Partner Lisa Winkler: .
Wir, der Händlerbund, unterstützen Unternehmen im E-Commerce. Mit Kompetenz und Leidenschaft bieten wir Lösungen und Orientierung für die Herausforderungen der Branche. Wir teilen Werte, die unsere Kultur und unseren Erfolg prägen – mit Kollegen, Kunden, Partnern und Mitgliedern. Als Teil dieser Gemeinschaft streben wir nach Exzellenz. Wir sind der Händlerbund, wir sind HB People.
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Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität Arbeitgeber: HB Capital GmbH
Kontaktperson:
HB Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in PHP, Laravel und Frontend-Technologien demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu PHP, Laravel und Frontend-Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dich auf Coding-Challenges vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Web-Entwicklungsbereich, insbesondere in Bezug auf Laravel und Frontend-Frameworks. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf PHP, Laravel, Tailwind CSS und Livewire. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Frontend-Affinität hervor: Da die Position einen Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du deine Erfahrungen mit HTML, CSS und modernen Frontend-Technologien betonen. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Leidenschaft für Webtechnologien und agile Entwicklung zu den Zielen des Unternehmens passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Capital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf PHP und Laravel hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Backend-Entwicklung, API-Integration und Datenmodellen zu beantworten.
✨Demonstriere deine Frontend-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Arbeit mit HTML, CSS und insbesondere Tailwind CSS parat hast. Zeige, wie du ansprechende und responsive Benutzeroberflächen gestaltet hast, um deine Affinität zum Frontend zu unterstreichen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die analytisch denken und kreative Lösungen finden können.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten nennen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.