HubSpot Administrator (m/w/d)

HubSpot Administrator (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere HubSpot-Workflows fĂĽr maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Händlerbund – ein innovatives Unternehmen im E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Sehr gute HubSpot-Kenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins BĂĽro und genieĂźe coole Events!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt HubSpot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommt Du ins Spiel.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Erstellung und ĂśberprĂĽfung von Workflows & Automatisierungen
  • On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams
  • Interner HubSpot-Support fĂĽr unsere Teams und internen Admins
  • Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von HubSpot (Schulungen/Trainings)
  • Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/Dashboards und Kommunikationskanälen

Kurz gesagt: Du machst HubSpot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen.

Dein Profil

Fachlich und technisch

  • Sehr gute Kenntnisse in HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub
  • Solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational)
  • Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte. Analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen

Persönlich

  • Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern
  • Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen
  • Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten)
  • Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung

Unsere gemeinsamen Werte

  • Kundenorientierung – intern wie extern
  • Teamarbeit statt Silodenken
  • Innovation & kontinuierliche Verbesserung
  • Verantwortung ĂĽbernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen

Warum wir?

Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt. 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4‑Tage‑Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.

Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.

Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, MĂĽsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im BĂĽro ist er herzlich willkommen.

Benefits, die zählen: Kita‑Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E‑Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler.

Wir, der Händlerbund, unterstützen Unternehmen dabei, im E‑Commerce erfolgreich zu sein. Mit unserer Kompetenz und Leidenschaft liefern wir Lösungen und Orientierung für die täglichen Herausforderungen der E‑Commerce-Branche. Wir als starkes Team legen das Fundament für unsere Unternehmenskultur und den Erfolg unserer Arbeit. Wir teilen gemeinsame Werte, die unsere täglichen Aufgaben und unser Mindset definieren – ob mit Kollegen, Kunden, Mitgliedern, Partnern oder Freunden. Wir als Händlerbund sind Teil einer gemeinsamen Identität. Sie liefert uns Leitlinien, um jederzeit den besten Job zu machen. Wir sind der Händlerbund, wir sind HB People.

HubSpot Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HB Capital GmbH

Der Händlerbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, um das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Kita-Zuschüssen, Altersvorsorgeunterstützung und einem tierfreundlichen Büro, das Raum für Kreativität und Wohlbefinden bietet.
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Kontaktperson:

HB Capital GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HubSpot Administrator (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Händlerbund und überlege dir, wie du deine HubSpot-Kenntnisse konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Prozesse optimieren und das Team unterstützen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Ein kurzes, prägnantes Anschreiben, das deine Motivation zeigt, reicht oft aus.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Der Händlerbund sucht Teamplayer, die Initiative zeigen. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein, wie du HubSpot noch besser nutzen kannst. Das macht dich unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Administrator (m/w/d)

HubSpot CRM
Marketing Hub
Service Hub
Datenbankverständnis
Projektmanagement
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Sorgfalt
Teamarbeit
Schulung und Training
Automatisierung
Berechtigungssysteme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du Teil des Händlerbundes werden möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Halte es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Aussagen. Statt langer Anschreiben, sag uns in wenigen Sätzen, warum du zu uns passt. Weniger ist manchmal mehr!

Zeig deine Begeisterung für HubSpot!: Da HubSpot eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit hervorheben. Erzähl uns, wie du das System optimieren kannst und welche Ideen du hast!

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Capital GmbH vorbereitest

✨Verstehe HubSpot in- und auswendig

Mach dich mit den Funktionen von HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub vertraut. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge mit diesen Tools zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

✨Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um nachhaltige Lösungen zu finden.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare und empathische Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen Kunden und Stakeholdern kommuniziert hast.

✨Zeige Eigeninitiative und Teamgeist

Bereite einige Beispiele vor, in denen du Optimierungspotenziale erkannt und proaktiv Lösungen vorgeschlagen hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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