Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Prozesslandschaft und entwickle unser ERP-System weiter.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Holding im Maschinenbau mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Administration und Kenntnisse in Datenbanken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die HB-Group ist eine wachstumsstarke mittelständische Holding mit Fokus auf Maschinenbau und Feinmechanik. Unsere Tochtergesellschaften entwickeln und fertigen hochwertige technische Lösungen für internationale Kunden. Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen ERP-Administrator (m/w/d), der die digitale Prozesslandschaft aktiv mitgestaltet.
- Sie verwalten, warten und entwickeln das ERP-System von HB weiter.
- Sie entwickeln ERP-Prozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen konzeptionell weiter.
- Ihr Fokus liegt darauf, Sonderprogrammierungen zu minimieren und die Nutzung von Standardfunktionen zu fördern.
- Sie führen Anpassungen im Rahmen des internen Customizings durch.
- Sie erstellen und pflegen Reports.
- Sie betreuen und überwachen Schnittstellen zu Drittsystemen.
- Sie sind technische Ansprechperson für Key-User.
- Sie unterstützen die Fachabteilungen bei Funktionstests und Stammdatenverwaltung.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik).
Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration (z. B. proALPHA, SAP Business One, abas, IFS, o. Ä.).
Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Schnittstellen (API, EDI) sowie Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil.
Persönliche Anforderungen:
- Analytisches Denken und Prozessverständnis.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen Anwendern.
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im Team.
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld.
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der digitalen Transformation.
Freiräume, eigene Ideen einzubringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten (ERP-Training, IT-Zertifizierungen).
Faire Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge).
Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Weiterbildungen.
ERP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HB-Dienstleistungs GmbH
Die HB-Group bietet als wachstumsstarke mittelständische Holding im Maschinenbau und der Feinmechanik ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als ERP-Administrator (m/w/d) profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle in der digitalen Transformation, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst, indem du deine Ideen zur Verbesserung ihrer ERP-Prozesse teilst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die das Unternehmen nutzt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du die digitale Prozesslandschaft aktiv mitgestalten würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB-Dienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen wie proALPHA oder SAP Business One vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Funktionen und deren Vorteile für das Unternehmen erklären kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du analytisches Denken und Prozessverständnis unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz von ERP-Prozessen zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als technische Ansprechperson für Key-User fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um dein Team zu unterstützen.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen kannst.
