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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Diagnostiklabor und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Führendes Institut für medizinische Labordiagnostik in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labormedizin und arbeite interdisziplinär mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Laboratoriumsmedizin mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen, internationalen Team weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein Diagnostiklabor im Raum Bonn, suchen wir einen Ärztlichen Leiter (m / w / d) als Facharzt Laboratoriumsmedizin. Es erwartet Sie ein sehr gut etablierter Standort, der organisatorisch hervorragend aufgestellt ist. Sie verantworten ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und mit hochmoderner Ausstattung. Das Institut gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik und ist seit vielen Jahren für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie tätig.
Ihre Aufgaben:
- Das Tätigkeitsspektrum umfasst die gesamte Breite der labormedizinischen Diagnostik: klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, Molekulardiagnostik sowie Mikrobiologie.
- Die Beratung von Patienten mit sehr spezifischen Erkrankungen im Rahmen einer Sprechstunde.
- Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
- Die Führung und Organisation sowie Weiterentwicklung des Standortes.
Ihr Profil:
- Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m / w / d) für Labormedizin sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Facharzt (m / w / d) der Laboratoriumsmedizin.
- Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn, der die organisatorische und fachliche Führungsverantwortung beinhaltet.
- Sie überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und sind eine teamfähige Persönlichkeit.
- Technologieoffenheit zeichnet Sie bei der Arbeit aus.
Ihre Perspektive:
Geboten wird Ihnen ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Die sehr gute Arbeitsatmosphäre des Instituts sowie der regional attraktive Standort sind zusätzliche Pluspunkte dieses Stellenangebotes. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten (auch hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung), selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch die Möglichkeit, interdisziplinär in einem innovativen, internationalen Team von Ärzten und Naturwissenschaftlern zu arbeiten. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach Vereinbarung.
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de.
Ärztlicher Leiter (m / w / d) als Facharzt Laboratoriumsmedizin m / w / d Arbeitgeber: HB-Pro
Kontaktperson:
HB-Pro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter (m / w / d) als Facharzt Laboratoriumsmedizin m / w / d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Bereich Laboratoriumsmedizin. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur neuen Herausforderung zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter (m / w / d) als Facharzt Laboratoriumsmedizin m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Ärztlicher Leiter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Laboratoriumsmedizin. Welche speziellen Methoden hast du angewendet? Welche Erfolge konntest du erzielen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB-Pro vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Ärztlicher Leiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fachkompetenz und Führungserfahrung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu labormedizinischen Themen wie klinische Chemie oder Molekulardiagnostik. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Labormedizin auf dem Laufenden und sei bereit, deine Ansichten zu teilen. Zeige, dass du technologieoffen bist und innovative Ansätze schätzt.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Zeige, dass du eine teamfähige Persönlichkeit bist, die auch in interdisziplinären Teams gut arbeiten kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Institut aktuell sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
