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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Optimierung globaler HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit hervorragender Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Zusätzliche Altersversorgung und Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Festanstellung durch unseren Kunden Herzogenaurach
Startdatum: sofort
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern
- Analyse und Überprüfung von Anforderungen an HR-Systeme
- Technische Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere SAP HCM Payroll und Zeitmanagement
- Implementierung jährlicher und monatlicher Prozesse in SuccessFactors Compensation und Variable Pay
- Management von Tests und Qualitätssicherung mit Jira bis zur Freigabe an die IT
- Unterstützung lokaler und globaler Projekte
- Verwaltung des globalen HR-Datenmanagements gemäß regulatorischen Anforderungen
- Erstellung und Überprüfung technischer Konzepte für Systemänderungen und Neuentwicklungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung im HR-Projektmanagement
- Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere SAP HCM oder SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel, und hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und systematische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Belohnung von Ideen im Rahmen von Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote
- Zusätzliche Altersversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Weitere Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ;€ brutto (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt Neurologie (m / w / d) Reha Arbeitgeber: HB Professional Recruiting
Kontaktperson:
HB Professional Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Neurologie (m / w / d) Reha
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Unternehmensphilosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Rolle und den Herausforderungen, die sie mit sich bringt, kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Neurologie (m / w / d) Reha
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Herzogenaurach. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt Neurologie hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HR-Systemen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Professional Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, sowohl im Deutschen als auch im Englischen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Analyse und Überprüfung von Anforderungen an HR-Systeme ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denkst und Probleme systematisch löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Kultur kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere über die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
