Design Manager

Design Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Designprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Design und Teamarbeit.
  • Vorteile: Lebens- und Unfallversicherung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem aktiven Fokus auf KI.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Design und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines Teams, in dem Design auf Sinnhaftigkeit trifft. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Designmanagement‑Prozess, arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und leiten Projekte, die innovative und hochwertige Ergebnisse liefern – termingerecht, budgetkonform und mit klarem Fokus auf Mehrwert.

Was könnte auf Ihrer To-Do-Liste stehen?

  • In der Konzeptphase: Mitwirkung bei der Entwicklung und Mitgestaltung der Value Proposition des Projekts sowie Leitung der Aufsetzung und Durchführung der RoC- und VP-Review‑Prozesse.
  • Verantwortung für das Designmanagement in der Konzeptphase und Sicherstellung einer klaren Ausrichtung zwischen Projektentwicklung und der einzigartigen Value Proposition.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Development Manager zur Unterstützung der Gesamtprojektleitung, einschließlich Governance und Prozessaufbau.
  • Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und zielorientierten Umsetzung des Designs.
  • Entwicklung hochwertiger, effektiver und wirtschaftlich tragfähiger Designlösungen.
  • Berücksichtigung von Baukosten und Budgetplanung bereits in der Konzeptphase.
  • Mitwirkung bei der Auswahl externer Konzeptdesigner und lokaler Umsetzungspartner sowie Verantwortung für die Erstellung des Design Briefs und zentraler Konzeptdokumente.
  • Sicherstellung der Anwendung interner Standards (z. B. Minirex).
  • Unterstützung von Vermietungsaktivitäten, insbesondere bei Gesprächen mit Mietern, wenn Designinput erforderlich ist.
  • Proaktive Identifikation von Risiken sowie Mitwirkung im Stakeholder-Management im eigenen Verantwortungsbereich.

In der Ausführungsphase (Bauphase): Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Designprogramms in enger Zusammenarbeit mit dem Design Coordinator. Sicherstellung der Überführung von Konzeptdesign und Value Proposition in die Ausführungsplanung. Steuerung von Designänderungen sowie Sicherstellung, dass Auswirkungen auf das ursprüngliche Konzept kontrolliert bleiben.

Erfüllen Sie diese Kriterien? Dann sind Sie bereits ein vielversprechender Kandidat!

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Design.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, im Designmanagement oder in Architekturbüros.
  • Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten zur Steuerung und Weiterentwicklung von Designteams.
  • Erfahrung im Designmanagement sowie im Umgang mit passenden Werkzeugen und bewährten Methoden.
  • Praxiserfahrung mit BIM-Tools und AutoCAD.
  • Gute Kenntnisse der Designprinzipien sowie der deutschen Vorschriften und Genehmigungsverfahren.
  • Fähigkeit, Designqualität mit wirtschaftlichen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
  • Interesse an Innovationen, insbesondere am praktischen Einsatz von KI-Tools im Design- und Projektmanagement.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Lebens- und Unfallversicherung.
  • Moderne, mehrfach ausgezeichnete Büros mit Fokus auf Wohlbefinden sowie frische Snacks und Getränke.
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Unternehmensveranstaltungen.
  • Zugang zum Schwimmbad (Europasportpark) und Fitnessstudio (John Reed).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
  • Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit aktivem AI-Fokus sowie Trainings- und Weiterbildungsangeboten.

Design Manager Arbeitgeber: HB Reavis

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Design und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen. Mit modernen Büros, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine teamorientierte Kultur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und einem freien Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten, was unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreicht.

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Kontaktdaten:

HB Reavis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Design Manager erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie HB Reavis. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Manager mit Bravour zu bestehen

Designmanagement
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Budgetplanung
Baukostenanalyse
Führungsfähigkeiten
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an HB Reavis klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Reavis vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.