Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Designprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Design und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Fitnessangeboten und gezielte Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Design und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines Teams, in dem Design auf Sinnhaftigkeit trifft. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Designmanagement‑Prozess, arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und leiten Projekte, die innovative und hochwertige Ergebnisse liefern – termingerecht, budgetkonform und mit klarem Fokus auf Mehrwert.
Was könnte auf Ihrer To-Do-Liste stehen?
- In der Konzeptphase:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Mitgestaltung der Value Proposition des Projekts sowie Leitung der Aufsetzung und Durchführung der RoC- und VP-Review‑Prozesse.
- Verantwortung für das Designmanagement in der Konzeptphase und Sicherstellung einer klaren Ausrichtung zwischen Projektentwicklung und der einzigartigen Value Proposition.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Development Manager zur Unterstützung der Gesamtprojektleitung, einschließlich Governance und Prozessaufbau.
- Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und zielorientierten Umsetzung des Designs.
- Entwicklung hochwertiger, effektiver und wirtschaftlich tragfähiger Designlösungen.
- Berücksichtigung von Baukosten und Budgetplanung bereits in der Konzeptphase.
- Mitwirkung bei der Auswahl externer Konzeptdesigner und lokaler Umsetzungspartner sowie Verantwortung für die Erstellung des Design Briefs und zentraler Konzeptdokumente.
- Sicherstellung der Anwendung interner Standards (z. B. Minirex).
- Unterstützung von Vermietungsaktivitäten, insbesondere bei Gesprächen mit Mietern, wenn Designinput erforderlich ist.
- Proaktive Identifikation von Risiken sowie Mitwirkung im Stakeholder-Management im eigenen Verantwortungsbereich.
- In der Ausführungsphase (Bauphase):
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Designprogramms in enger Zusammenarbeit mit dem Design Coordinator.
- Sicherstellung der Überführung von Konzeptdesign und Value Proposition in die Ausführungsplanung.
- Steuerung von Designänderungen sowie Sicherstellung, dass Auswirkungen auf das ursprüngliche Konzept kontrolliert bleiben.
Erfüllen Sie diese Kriterien? Dann sind Sie bereits ein vielversprechender Kandidat!
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Design.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, im Designmanagement oder in Architekturbüros.
- Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten zur Steuerung und Weiterentwicklung von Designteams.
- Erfahrung im Designmanagement sowie im Umgang mit passenden Werkzeugen und bewährten Methoden.
- Praxiserfahrung mit BIM-Tools und AutoCAD.
- Gute Kenntnisse der Designprinzipien sowie der deutschen Vorschriften und Genehmigungsverfahren.
- Fähigkeit, Designqualität mit wirtschaftlichen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Interesse an Innovationen, insbesondere am praktischen Einsatz von KI-Tools im Design- und Projektmanagement.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was können Sie von uns erwarten?
- Lebens- und Unfallversicherung.
- Moderne, mehrfach ausgezeichnete Büros mit Fokus auf Wohlbefinden sowie frische Snacks und Getränke.
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Unternehmensveranstaltungen.
- Zugang zum Schwimmbad (Europasportpark) und Fitnessstudio (John Reed).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
- Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit aktivem AI-Fokus sowie Trainings- und Weiterbildungsangeboten.
Product Design Manager Arbeitgeber: HB Reavis
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Design und Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen. Mit modernen Büros, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine teamorientierte Kultur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und einem freien Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten, was unser Engagement für Ihr Wohlbefinden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Design Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Team beitragen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Design Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Product Design Managers brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Designprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Reavis vorbereitet
✨Verstehe die Value Proposition
Mach dich mit der Value Proposition des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Product Design Manager dazu beitragen kannst, diese zu entwickeln und umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Designmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Werkzeugen und Methoden im Designmanagement vertraut bist, insbesondere mit BIM-Tools und AutoCAD. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der teamorientierten Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
