Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für Versicherungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: HBA-Consulting AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Lebensversicherer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Mentoring und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik oder BWL und Interesse an interdisziplinären Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bringst Du schon mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- den Wunsch, Dich kontinuierlich weiterzubilden, z.B. zum/zur Aktuar*in (DAV).
- Interesse an den Geschäftsprozessen von Versicherern und an deren optimierter IT-Umsetzung in Verwaltungssystemen.
- Interesse an interdisziplinären Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen.
- Interesse an aktuariellen und rechtlichen Fragestellungen der Produkte und der Betriebsprozesse von Versicherern und an deren optimierter IT-Umsetzung sowie an Verwaltungssystemen, Auswertungstools, Rechenkernen, Datenbanken und/oder IT-Prozessarchitekturen.
- gute Umgangsformen und soziale Kompetenz.
- Freude an Projektarbeit und am Reisen.
- Ehrgeiz, Entwicklungen zu antizipieren, bevor diese Allgemeingut werden.
Das erwartet Dich bei uns:
- individuelle Einarbeitung in unser Tätigkeitsspektrum durch erfahrene Kollegen.
- Interessante Einsätze bei unseren Kunden in einem Team von HBA-Mitarbeitern.
- begleitende Teilnahme am Junioren-Ausbildungsprogramm.
- Mitarbeit bei internen Projekten zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung von HBA.
- Unterstützung bei externer Weiterbildung, wie beispielsweise Kostenübernahme bei der Ausbildung zum/zur Aktuar*in (DAV) oder zum/zur zertifizierten Testmanager*in.
- unsere Absicht, Dir die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben bieten zu wollen.
- eine zukunftssichere und anspruchsvolle Arbeitstätigkeit in einer interessanten Experten-Nische.
Was wir Dir bieten:
- attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits und Sozialleistungen wie beispielsweise ein starkes Bonusbeteiligungssystem, betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstwagen und Dienstfahrrad auch zur Privatnutzung.
- ein Unternehmen, das Wert auf eine Unternehmenskultur legt, die geprägt ist von Respekt und Wertschätzung.
- Mentoring durch einen erfahrenen Kollegen, der Dir zusätzlich als Ansprechpartner zur Erleichterung des Berufseinstiegs und bei der Integration zur Verfügung steht.
- ein Arbeitgeber, dem die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Interesse der Mitarbeitenden und des Unternehmens wichtig ist.
- ein Arbeitgeber, der den Mitarbeitenden die Möglichkeit der Mitgestaltung bietet.
- flache Hierarchien und kurze Dienstwege.
Kontaktinformationen:
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sende Deine Bewerbung bitte an Nicole Kistermann bewerbung@hba-consulting.de. Rückfragen gerne unter 06126 95 66 11. Weitere Informationen zu HBA und zu den Karriere-Chancen findest Du auf der Homepage: www.hba-consulting.de.
Folge uns auch auf LinkedIn oder XING!
Über uns:
Wir, die HBA-Consulting AG, sind eine Unternehmensberatung für Lebensversicherer und andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen an die Bestandsverwaltung, den Rechenkern und Umsysteme – z.B. auch Kundenbriefe, Geschäftsprozesse und behördliche Kommunikationsprozesse. Wir begleiten beispielsweise Migrationsprojekte von der Vorstudie bis zur Durchführung, beraten bei regulatorischen Anforderungen und unterstützen bei Erweiterungen des Funktionsumfangs in den individuellen Systemumgebungen unserer Kunden. Der Arbeits-Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Bereich Informatik / Anwendungsentwicklung.
Junior Actuarial Systems Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: HBA-Consulting AG
Kontaktperson:
HBA-Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Actuarial Systems Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Überblick über deine Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Actuarial Systems Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Actuarial Systems Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Erfolge und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Hintergrund in (Wirtschafts-) Mathematik oder Informatik, also zeig uns, was du drauf hast!
Interesse an Weiterbildung zeigen: Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest, z.B. zum/zur Aktuar*in (DAV). Das zeigt uns deinen Ehrgeiz und deine Motivation!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBA-Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Geschäftsprozessen von Versicherern hast und wie IT-Lösungen diese optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der (Wirtschafts-) Mathematik oder Informatik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Junior Actuarial Systems Consultant zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu interdisziplinären Projekten sind besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
Da soziale Kompetenz und gute Umgangsformen wichtig sind, solltest du im Interview auch darauf eingehen. Erzähle von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Ehrgeiz zu demonstrieren.