Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Marktposition des Alleencenters Trier und leite das lokale Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 55 Jahren Erfahrung im Centermanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offenes Team mit tollen Karrierechancen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Betrieb nachhaltig und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Centermanagement und Affinität zu Einzelhandel und Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.
Du arbeitest kontinuierlich daran, die Marktposition des Alleencenters Trier zu stärken und weiter auszubauen. Du erstellst prägnante Reports, nützliche Vorlagen und fundierte Analysen. Du leitest die regelmäßigen Meetings mit dem Eigentümer und koordinierst alle Mitwirkenden effizient. Du führst und motivierst das lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter. Du unterstützt beratend in Marketing-Kampagnen – sei es durch Events oder klassische sowie digitale Maßnahmen. Du gestaltest den Betrieb des Alleencenters nachhaltig und kosteneffizient.
Du hast bereits Berufserfahrung als Centermanager/in an vergleichbaren Standorten. Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien. Du bist eine kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert. Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert und hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im Centermanagement-Büro des Allencenters Trier.
Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.
Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage.
Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.
Centermanager (m/w/d) Trier - bis 20 Std. Arbeitgeber: HBB Centermanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HBB Centermanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Centermanager (m/w/d) Trier - bis 20 Std.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich mit anderen Centermanagern oder Immobilienprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Centermanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Centermanager (m/w/d) Trier - bis 20 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es prägnant!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Wir schätzen prägnante Reports und nützliche Vorlagen, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung als Centermanager/in. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Teams motiviert? Das sind alles Punkte, die uns interessieren und die du unbedingt hervorheben solltest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HBB und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Objekte managen und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Centermanager, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.