Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team, gestalte den Betrieb nachhaltig und kosteneffizient.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Centermanagement mit Fokus auf Einzelhandel und Immobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, EGYM Wellpass und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Einzelhandelsobjekten und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Centermanagement und Affinität zu Einzelhandel und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.
Du führst und motivierst das lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter. Du gestaltest den Betrieb des Alleencenters nachhaltig und kosteneffizient.
Du hast bereits Berufserfahrung als Centermanager/in an vergleichbaren Standorten. Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien. Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert und hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im Centermanagement-Büro des Allencenters Trier.
Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.
Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24.
Storemanager(in) (Teilzeit) Arbeitgeber: HBB Centermanagement GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Trier, wo Teamarbeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, Fahrradleasing und einer leistungsgerechten Vergütung, die auf Engagement und Qualifikation basiert. Zudem fördern wir individuelle Karrierechancen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten 30 Tage Urlaub im Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
HBB Centermanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager(in) (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager(in) interessierst, zögere nicht, direkt im Center vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Centermanagement arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Tipps oder Empfehlungen – persönliche Verbindungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und über das spezifische Center, in dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager(in) (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Storemanager(in) bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits als Centermanager/in gearbeitet? Super! Teile uns deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen mit, die dich für diese Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie betreuen, und verstehe ihre Ziele im Centermanagement. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Centermanager/in, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Teilzeitstelle interessierst und was dich an der Herausforderung reizt. Deine intrinsische Motivation ist ein wichtiger Faktor, den die Arbeitgeber sehen möchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Unternehmen von großer Bedeutung ist.
