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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Anlagen und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Objekten.
- Arbeitgeber: HBB ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 55 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management und Erfahrung im technischen Management erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage – perfekt für Erholung und Freizeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Projektentwicklung bzw. Restrukturierung, Centermanagement und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.
Technisches Facility Management: Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen der zugeordneten Objekte sowie Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität.
Vertragsmanagement: Abschlüsse und Pflege von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen.
Kostenkontrolle: Verantwortung für das Budgetmanagement im technischen Bereich und Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen.
Kundenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Mietern und Dienstleistern, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen o.ä.
- Berufserfahrung im technischen Management von Gewerbeimmobilien
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Lust auf Reisetätigkeit von Ingelheim über Mannheim bis Stuttgart (Basis in Hanau)
- Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete und moderne Arbeitsplätze in den verschiedenen Centern sowie flexible Arbeitszeiten.
Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Kostenübernahme für den ÖPNV, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits.
Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.
Technische/r Property Manager/in (m/w/d) Region Südwest Arbeitgeber: HBB Centermanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HBB Centermanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Property Manager/in (m/w/d) Region Südwest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Südwest. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Property Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Management von Gewerbeimmobilien zu teilen. Überlege dir, wie du Kosteneinsparungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Mietern und Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Property Manager/in (m/w/d) Region Südwest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HBB und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Management von Gewerbeimmobilien hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Eigeninitiative darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Facility Management und Bauingenieurwesen informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Überwachung und Optimierung technischer Anlagen.
✨Vertragsmanagement verstehen
Informiere dich über gängige Wartungs- und Dienstleistungsverträge in der Branche. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertragsmanagement zu teilen und wie du Kosteneinsparungspotenziale identifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Mietern und Dienstleistern gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reiseaktivitäten in der Region Südwest erfordert, sei offen für Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Zeige, dass du die Reisetätigkeit als Teil des Jobs schätzt und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
