Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Platzierung von Versicherungsrisiken und entwickle skalierbare Strategien.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannendes, dynamisches Umfeld mit großen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Wachstum und die Integration des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Placement oder Broking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg und verfolgen eine klare Buy-&-Build-Strategie. Aktuell besteht die Gruppe aus mehr als 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark. Unser Ziel ist es, durch gezielte Akquisitionen und erfolgreiche Integration von Unternehmen unsere Position im Markt nachhaltig zu stärken.
Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in Vollzeit am Standort Hamburg, die unseren Bereich Placement auf das nächste Level hebt und damit unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
- Gesamtverantwortung für das Placement und die Entwicklung sowie Umsetzung und fortlaufende Optimierung von Platzierungsstrategien, inkl. Marktansprache und Risikodifferenzierung
- Definition von Zielmärkten, Kapazitäten und Panels sowie Steuerung zentraler Versicherer-Beziehungen
- Unterstützung der Unternehmensgruppe bei der Integration neuer Einheiten durch Harmonisierung von Placement-Prozessen und -Standards
- Auf-, und Ausbau sowie Pflege von Versicherer-Beziehungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Verhandlung von Versicherungsbedingungen, Kapazitäten, Prämien sowie Courtagen und SLAs
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Platzierung operativer Risiken aus verschiedenen Fachsparten
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Platzierungsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. IDD, BaFin)
Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Kurze Wege, viel Dynamik und echte unternehmerische Verantwortung. Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung sowie flexible, hybride Arbeitsgestaltung. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Placement, Broking, Underwriting oder Marktmanagement (national/international). Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche sowie verschiedener Sparten (z. B. Property, Liability, Financial Lines). Tiefes Verständnis für Marktzyklen, Risikotragfähigkeit und Deckungsarchitekturen. Sehr gute Verhandlungskompetenz mit Versicherern und weiteren Marktteilnehmern. Erfahrung in der Führung von Fachteams und dem Aufbau zentraler Strukturen in wachsenden Organisationen. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke. Unternehmerische Denkweise, besonders im Kontext von Wachstum und Integration (M&A). Belastbarkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke. Souveränes Auftreten und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Starke Netzwerk- und Beziehungsfähigkeit auf Senior-Level Marktseite. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Als Head of Placement (m/w/d) verantwortest du die marktseitige Platzierung unserer Versicherungsrisiken und entwickelst skalierbare Strategien, Strukturen und Prozesse für eine erfolgreiche Zukunft. Du stellst sicher, dass Risiken optimal am nationalen und internationalen Versicherungsmarkt platziert werden, mit bestmöglichen Konditionen für Kunden und maximale Effizienz für die Unternehmensgruppe. Du baust starke Beziehungen zu Versicherern auf, verhandelst Top-Konditionen und arbeitest eng mit Vertrieb, Underwriting und den Verantwortlichen unserer Business Units zusammen. Zudem ist die Position entscheidend für den Aufbau eines skalierbaren, harmonisierten Placement-Modells, das zukünftiges Wachstum und Integrationen (M&A) unterstützt. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Chance, echte Wirkung zu erzielen.
Head of Placement (m/w/d) am Standort Hamburg Arbeitgeber: HBC GmbH
Als dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Versicherungsbranche mit Hauptsitz in Hamburg bieten wir Ihnen als Head of Placement (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Marktposition mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Netzwerk auf Senior-Level, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Placement (m/w/d) am Standort Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Markttrends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Konditionen für dich wichtig sind und wie du diese im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und weißt, was du wert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Placement (m/w/d) am Standort Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Head of Placement passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktzyklen und Risikodifferenzierung verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Platzierungsstrategien entwickelt oder Versicherer-Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Konditionen verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Placement-Bereich oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzen möchte.